新着記事一覧 | 東京墨田区両国　労災保険特別加入・社会保険手続・給料計算・労務相談を承ります　　　　　　　唐澤社労士事務所（併設　城東労働協会）

無期転換ルールの導入に当たっての就業規則変更等の整備は進みましたか

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。無期転換ルールがスタートする平成30年4月1日まで、わずかとなりました。無期転換ルールの導入に当たっての就業規則変更等の整備は進みましたか。有期契約社員がいらっしゃる会社では、就業規則の変更を３月中にされるのがよろしいと思います。無期転換ルールとは、労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。厚生労働省では、わかりやすく、説明している無期転換ポータルサイトがあります。まだ、取組が進んでいないようでしたら、ぜひ、ご覧ください。http://muki.mhlw.go.jp/

2018/03/20

補欠選手

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。昨日は、子供が空手大会が出るかもしれないので行きました。補欠選手でした。友達が欠場したら、出る。友達は出場しましたらので、子供は、出場することはできず、応援をしました。試合前で、緊張している友達の横にずっといました。試合に出れずにとても悔しい思いをしたと思いますが、応援した子供が本当に立派に思いました。思わず、帰りに、大好きなデュアルマスターのカードを１枚買ってあげました。

2018/03/19

平成30年度以降のキャリアアップ助成金について

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。平成30年4月から予定しているキャリアアップ助成金の主な変更（予定）の内容について、厚生労働省より公表されました。変更の概要1.正社員化コース・１年度１事業所あたりの支給申請上限人数を20人に拡充されます。・支給要件の追加①正規雇用等へ転換した際、転換前の６ヶ月と　転換後の６ヶ月の賃金総額を比較して、　５％以上増額していること。②有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に　事業主で雇用されていた期間を３年以下に限ること。2.人材育成コース・人材開発支援助成金に統合されます。3.賃金規定等共通化コース・共通化した対象労働者（２人目以降）は、助成額を加算されます。4.諸手当制度共通化コース・共通化した対象労働者（２人目以降）は、助成額を加算されます。・同時に共通化した諸手当（２つ目以降）は、助成額を加算されます。詳細はこちらをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000192499.pdf

2018/03/15

本日は、小松川信用金庫東四ツ木支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。年金は、法改正が頻繁にあり、わかりにくくなっております。　これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。詳細はこちらをご覧ください。http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/tansyuku/20170201.html 本日は、小松川信用金庫東四ツ木支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます。どうぞお気軽にお越しください。小松川信用金庫様「年金相談会」ご案内サイトhttp://www.komashin.co.jp/other/nenkin.html

2018/03/14

身元保証書

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今回のおすすめ書式は、「身元保証書」です。これは従業員が何らかの損害を会社に与えた場合に、身元保証人が連帯して損害を賠償するという書類になります。また、本人と連絡が取れなくなってしまった等で身内と方と連絡を取る場合の連絡先にも、使用できます。（自己要録等と取っていない場合）「身元保証書」を含む人事労務管理基本書式集です。http://www.sr-empowerment.jp/format.html

2018/03/13

親子のあり方に気づきました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。週末は、こどもとドラえもんの映画を観ました。想像していた以上の映画でした。こどもと一緒にいっぱい泣きました。それも、こどもは号泣するので、隣の女の子が、心配そうに何度も子どもをみていました。なので、その女の子と私は何度も、目が合いました。親子の絆がテーマです。親子が、けんかをしているのは寂しいです。でも、一瞬にして分かり合える。親子だから。感動をありがとうございました。やさしい気持ちになれました。映画ドラえもんの映画のサイトです。（テーマ曲が流れるかもしてません）http://doraeiga.com/2018/

2018/03/12

65歳超雇用推進助成金の変更について

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。65歳超雇用推進助成金について４月からの変更内容が、発表されています。予定されている改正内容は以下の通りです。１、65歳超継続雇用促進コース　　　　　　助成額の変更、支給要件の変更２、高年齢者雇用環境整備支援コース　　　支給要件の変更３、高年齢者無期雇用転換コース　　　支給要件の変更詳細はこちらをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11700000-Shokugyouanteikyokukoureishougaikoyoutaisakubu/0000194946.pdf

2018/03/09

「フロンティアすみだ塾」が平成30年度（第15期）の塾生を募集いたしました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。私も１５年前に参加させていただきました「フロンティアすみだ塾」が平成30年度（第15期）の塾生を募集いたしましたのでご案内させていただきます。私が、今、仕事ができているのは、１５年前の開業した時に、この塾に参加できたからと思っております。仕事を行っていく上での仲間、覚悟、勇気などをこの一年間でいただきました。参加してよかったと実感できると思います。悩みや不安が少しずつ晴れてきます。ご興味がちょっとでもありましたら、ご連絡をください。いくらでもお話させていただきます。募集案内をご覧いただき、ご参加されることを心から願っております。http://blog.canpan.info/ft-sumida/

2018/03/08

本日は、小松川信用金庫奥戸支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。年金は、法改正が頻繁にあり、わかりにくくなっております。　これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。詳細はこちらをご覧ください。http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/tansyuku/20170201.html 本日は、小松川信用金庫奥戸支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます。どうぞお気軽にお越しください。小松川信用金庫様「年金相談会」ご案内サイトhttp://www.komashin.co.jp/other/nenkin.html

2018/03/07

有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今回のおすすめリーフレットは、「有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります」です。今年２月5日より、有期労働契約者が更新上限到来により離職した場合の取扱いが変わりました。内容を確認しておいてください。人事労務管理リーフレット集はこちらからです。http://www.sr-empowerment.jp/leaflet_4.html

2018/03/06

フロンテアィアすみだ塾の１４期の閉講式に参加しました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。週末は、フロンテアィアすみだ塾の１４期の閉講式に参加しました。みなさんプレゼン素晴らしく感動しました。と同時に、私ももっと頑張らなくちゃと励みと気づきをいただきました。日常に流されてぼんやりしているとやりたいこと、ワクワクすることが、後回しになって、疲弊してきます。やりたいことワクワクすることを思い出し、毎日、少しでも行動したいと思います。フロンテアィアすみだ塾についてはこちらをご覧ください。http://blog.canpan.info/ft-sumida/

2018/03/05

ご存じですか？　残業をさせることがある場合

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。ご存じですか？残業をさせることがある場合、時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）の届出が必要となります。もし、届出をしていなければ、こちらのひな形をご参考ください。http://www.sr-empowerment.jp/format_2.html私自身も今4月分の36協定を作成しています。

2018/03/02

2018年3月のお仕事カレンダー

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今朝の東京は、激しい雨と風でした。今は、雨も止んで晴れてきました。みなさまは、大丈夫でしたでしょうか。今日から、3月です。今月も頑張っていきましょう。今月のお仕事カレンダーはこちらからhttp://www.sr-empowerment.jp/monthly_work_4679.html

2018/03/01

「正社員が不足」の企業は、５１．１％となりました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。最近、相談を受けることが多くなった採用。実際に、調査で、下記のような統計となっています。帝国データバンクは、「人手不足に対する企業の動向調査」結果を、発表されました。「正社員が不足」している企業は51.1％。207年１月調査から7.2ポイント増。業種別では、「情報サービス」74.0％「建設」68.1％「運輸・倉庫」65.9％です。採用、離職率を下げること、配置など、私たちがしっかりサポートしなければならないことをとても増えております。頑張ります。

2018/02/28

協会けんぽの平成30年度の保険料率が決定しました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。協会けんぽから、平成30年度の保険料率が決定した旨のお知らせがありました。　平成30年3月分（４月納付分）から適用される医療保険分の一般保険料率（都道府県単位保険料率）および介護保険料率が公表されました。　都道府県単位保険料率については、引き上げとなるのは18支部、据え置きとなるのは5支部、引き下げとなるのは24支部となっています。各都道府県における率をご確認ください。http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g3/cat330/sb3130/h30/300209

2018/02/27

確定申告

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今週末は、確定申告の作成をしました。ほぼ出来上がり、今週中には完成できます。ほっとできます。年度末に向けて、3社の就業規則作成を行っています。会社も社員様も、安心して働ける職場になるようイメージしながら、作成しています。寒いですが、今週も頑張っていきましょう。

2018/02/26

東京都「働き方・休み方改善セミナー」のご案内

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。東京都は３月６日に、都内で事業を営む企業・事業主を対象に「働き方・休み方改善セミナー」を開催します。宣言企業の取組事例・成果を紹介するほか、東京都の実施事業「TOKYO働き方改革宣言企業」制度について説明があります。参加費無料。定員50名（要事前予約）。詳細はこちらをご覧ください。https://hatarakikata.metro.tokyo.jp/pdf/2018/02/seminar06.pdf

2018/02/23

無期転換ルールの導入に当たっての就業規則変更等の整備は進みましたか

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。無期転換ルールがスタートする平成30年4月1日まで、38日となりました。無期転換ルールの導入に当たっての就業規則変更等の整備は進みましたか。無期転換ルールとは、労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。契約期間が1年の場合、5回目の更新後の1年間に、契約期間が3年の場合、1回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。厚生労働省では、わかりやすく、説明している無期転換ポータルサイトがあります。まだ、取組が進んでいないようでしたら、ぜひ、ご覧ください。http://muki.mhlw.go.jp/

2018/02/22

キャリコンサルティングセミナー

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。私が理事長を務めています城東労働協会で、キャリコンサルティングセミナーを開催します。内容：組織が活性化する社員とのコミュニケーションの方策 ①ジョブ・カードを利用したキャリアコンサルテイング ②傾聴をはじめとしたコミュニケーションの取り方日時：平成３０年２月２８日　午後４時～５時３０分場所：墨田区両国２－９－５－４ＦーＡ料金：無料御申し込みは、下記にご連絡をお願いします。城東労働協会　唐澤までfwii1014@infoweb.ne.jpよろしくお願いします。

2018/02/21

有期契約労働者の無期転換について、準備は進みましたか。

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。平成25年４月１日に、改正労働契約法が施行され、「無期転換ルール」が規定されました。施行から５年を迎える平成30年４月以降、有期契約労働者の方へ無期転換申込権の発生が見込まれます。　無期転換ルールの適用に当たり、有期雇用特別措置法により、定年後引き続き雇用される有期雇用労働者等については、都道府県労働局長の認定を受けることで、無期転換申込権が発生しないとする特例が設けられています。認定を受けるためには、本社を管轄する労働局に対し申請が必要です。特例に関する申請書の作成・提出に当たっては、記載例、チェックリストなどをご用意しています。詳細はこちらをご覧ください。有期契約労働者の無期転換ポータルサイトhttp://muki.mhlw.go.jp/news/20171017.html

2018/02/20

平成30年度以降に変更が予定されているキャリアアップ助成金

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。有期契約労働者を正社員に転換する際や有期契約労働者の処遇の見直しを行う際の支援として、キャリアアップ助成金という制度をあります。平成30年度以降、キャリアアップ助成金に設けられている8つのコースのうち、3つのコース（正社員化コース、賃金規定等共通化コース、諸手当制度共通化コース）について、変更が予定されています。この中から活用しやすいと思われる正社員化コースと諸手当制度共通化コースをとり上げます。このニュースの続きはこちらをご覧ください。http://www.sr-empowerment.jp/news_contents_4624.html

2018/02/19

平成30年3月分から変更となる健康保険料率および介護保険料率の公表がありました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。協会けんぽから、平成30年3月分から変更となる健康保険料率および介護保険料率の公表がありました。その結果、引き上げは、18支部、据え置きは、5支部、引き下げは、24支部となりました。詳細はこちらをご覧ください。http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g3/cat330/sb3130/h30/300209

2018/02/16

いじめに関することの対処法をまとめたブックレット作成して、多くの子どもの命を守りたいという

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。昨年開催しました「いじめ防止生徒会フォーラム」にて、講演をしていただきました篠原様が、いじめに関することの対処法をまとめたブックレットを作成し、多くの子どもの命を守りたいという目的で、クラウドファンディングに挑戦されております。ブックレットには、もしかしたらうちの子がいじめられてるんじゃないかな、と思ったときに何をしたらいいのか、ヒントやノウハウを具体的にまとめたものとのことです。ご関心をいただけましたら、レディフォーのWebサイトをご覧いただきたいと思います。よろしくお願いします。https://readyfor.jp/projects/cocomirai

2018/02/15

本日は、小松川信用金庫市川南支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。年金は、法改正が頻繁にあり、わかりにくくなっております。　これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。詳細はこちらをご覧ください。http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/tansyuku/20170201.html 本日は、小松川信用金庫市川南支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます。どうぞお気軽にお越しください。小松川信用金庫様「年金相談会」ご案内サイトhttp://www.komashin.co.jp/other/nenkin.html

2018/02/14

ミャンマーで小学校完成引き渡し式に出席しました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。ミャンマーに行き、小学校完成引き渡し式が開催され、出席しました。ミャンマーのティーティー村の方のおもてなしに、感動しました。交流することもできました。家族でミャンマーに行けることができて、よかったです。そして、愉しかったです。後日、ご報告したいと思います。

2018/02/13

ミャンマー小学校完成引き渡し式に出席してきます

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。いよいよ、明日から、ミャンマーに行って参ります。２月１０日は、小学校完成引き渡し式が開催され、出席するためです。ミャンマー出身の米山奨学生が、私の夢は、ミャンマーの田舎に小学校を作りたいという言葉が、きっかけとなりました。ミャンマーでは、都市部を除き地方では環境が不十分で、基本的教育の向上支援の必要性が急務とのことです。ミャンマーの子どもたちの成長を願って、応援したいと思います。２月９日～１２日まで、滞在しますので、ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願いします。

2018/02/08

本日は、小松川信用金庫菅原橋支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。年金は、法改正が頻繁にあり、わかりにくくなっております。　これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。詳細はこちらをご覧ください。http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/tansyuku/20170201.html 本日は、小松川信用金庫菅原橋支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます。どうぞお気軽にお越しください。小松川信用金庫様「年金相談会」ご案内サイトhttp://www.komashin.co.jp/other/nenkin.html

2018/02/07

平成30年度以降のキャリアアップ助成金

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。平成30年4月から予定しているキャリアアップ助成金の主な変更（予定）の内容について、厚生労働省より公表されました。変更の概要1.正社員化コース・１年度１事業所あたりの支給申請上限人数を20人に拡充されます。・支給要件の追加 ①正規雇用等へ転換した際、転換前の６ヶ月と　転換後の６ヶ月の賃金総額を比較して、　５％以上増額していること。 ②有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に　事業主で雇用されていた期間を３年以下に限ること。2.人材育成コース・人材開発支援助成金に統合されます。3.賃金規定等共通化コース・共通化した対象労働者（２人目以降）は、助成額を加算されます。4.諸手当制度共通化コース・共通化した対象労働者（２人目以降）は、助成額を加算されます。・同時に共通化した諸手当（２つ目以降）は、助成額を加算されます。詳細はこちらをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000192499.pdf

2018/02/06

ボッチャ体験

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。週末は、支援学校にて、ボッチャ体験のお手伝いをしました。最初は、狙い通りに投げることができなかった子供たちも、だんだん、できるようになり、目が輝き、真剣な眼差し、フォームも決まってきました。子どもたちの元気に頑張る姿を見ることができてよかったです。ボッチャは、誰でも誰とでも、できるスポーツと思います。そして、やればやるほどに、奥が深く考えるスポーツで、何度やっても楽しい。今度は息子とやりたいです。

2018/02/05

ミャンマー小学校建設チャリティーコンサート

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。東京が雪が降っています。午後には止む予報ですが、お気をつけてください。そして、いよいよ明日、開催となります。ミャンマー小学校建設チャリティーコンサート。素敵な演奏を味わいませんか。当日券をご用意しております。会場でおまちしております。

2018/02/02

「がん等の長期・継続治療と仕事の両立」セミナーのご案内

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。東京都労働相談情報センターでは、２月13日火曜日、16日金曜日に、「がん等の長期・継続治療と仕事の両立～まずは働き続けることを第一に～」セミナーを開催します。がん等の長期・継続治療が必要となった場合に、会社や同僚にどのように疾病等についてどのように伝えたら良いのか、がん等と仕事を両立させるために役立つ社会保険の知識などについて説明されるようです。受講料無料。詳細はこちらをご覧ください。http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seminarform/index/detail?kanri_bango=seminar-osaki-000156

2018/02/01

ミャンマー小学校建設チャリティーコンサート

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。私が所属させていただいております東京東江戸川ロータリークラブでは、来年、ミャンマー小学校建設を企画しております。このプロジェクトの一環として、チャリティーコンサートを開催いたします。当日券をご用意しております。ぜひ、、ご鑑賞ください。

2018/01/31

生徒憲章

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。１月２７日開催されました「第１回江戸川区立中学校　生徒会長交流会」にて、素晴らしい実践報告がありましたので、ご紹介させていただきます。小岩第一中学校での、１０年後まで継承される生徒憲章を作成です。生徒憲章１、私たちは、自ら進んで互いに気持ちの良い挨拶をします。２、私たちは、自身で考え、自分の意思で行動します。３、私たちは、何事にも真剣に取組、皆で高め合っていきます。４、私たちは、一人ひとりの意見を尊重し、仲間を大切にします。５、私たちは、常に感謝の気持ちを忘れずに、周囲の人に思いやりをもって接します。６、私たちは、地域の方々とのつながりを大切にし、地域活動に積極的に参加します。７、私たちは、充実した活気のある学校生活を送ります。私たちの行動指針にできそうです。生徒のみなさんが、この作成までのプロセスが、きっとものすごい成長をされたことが想像できます。素晴らしいです。ありがとうございます。

2018/01/30

江戸川区立中学校生徒会長交流会に出席しました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。27日土曜日は、江戸川区立中学校生徒会長交流会に出席しました。会場　江戸川区立松江第一中学校主催　江戸川区立中学校教育研究会特別活動部後援　東京東江戸川ロータリークラブこの江戸川区立中学校生徒会長交流会は、昨年２月４日に開催した「いじめ防止生徒会フォーラム」での私たちの奉仕活動が評価され、江戸川区立中学校教育研究会特別活動部主催での開催へと引き継がれ行われることになりました。ですので、開催をとても楽しみにしていました。江戸川区内の中学校20校、50名の生徒会役員が集まり意見交換がなされました。たくさんの学び、気づきがあって私も勉強になりました。これからも、続いていくことを願っています。

2018/01/29

産休に入る予定の社員がいる場合のおすすめの助成金

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。両立支援等助成金（育児休業等支援コース育休取得時）のご案内○助成金内容「育休復帰支援プラン」を作成して、そのプランに沿って従業員に育児休業を取得させた場合に受給できます。○受給要件①対象者の休業までの業務整理、引き継ぎのスケジュール、　復帰後の働き方について、上司または人事担当者と面談を実施した上で、　面談結果を記録すること。②育休復帰支援プランを作成すること。③育休復帰支援プランに基づき、対象者の育児休業開始までに　業務の引継ぎ等を実施すること。④３ヶ月以上の育児休業を取得すること。○受給額２８、５万円（生産性の向上が認められる場合は３６万円）＊１企業２人まで（無期雇用者１人、有期契約労働者１人）○生産性の向上が認められる場合の割増についてhttp://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159251.pdf○詳細はこちらをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000170046.pdf

2018/01/26

ミャンマー小学校建設チャリティーコンサート

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。私が所属させていただいております東京東江戸川ロータリークラブでは、来年、ミャンマー小学校建設を企画しております。このプロジェクトの一環として、チャリティーコンサートを開催いたします。よろしければ、ご参加ください。

2018/01/25

転んでしまいました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今回の豪雪は、大丈夫でしたか？被害にあわれたみなさま心よりお見舞い申し上げます。私は、バイクで乗っておりました。怖かったので、早めに帰宅をしました。ゆっくり運転をしました。角を曲がって、この道をまっすぐ進むだけ。あー、やっと家に着くと思った時、すべって転びました。スピードは、遅かったため、怪我はありませんでした。でも、力を入れて、ハンドルを握っていたせいか手が筋肉痛です。まだ、寒い日が続くようなので、気をつけましょう。

2018/01/24

お悔やみ申し上げます。

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。先週末は、お通夜がありました。最近、お世話になった方々が、お亡くなられて、悲しいです。お悔やみ申し上げます。そして、大変お世話になり、ありがとうございました。これからは、もっと今を大切して、生きていきたいと思いす。今、雨が降っておりますが、予報ですと、雪に変わるようです。今日、明日は気をつけましょう。

2018/01/22

平成30年度の雇用保険料率は、据え置きとなります

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。労働政策審議会は、平成３０年度の「労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する告示案要綱」につき、「妥当」と答申しました。このことによって、平成30年年度は、平成29年度の料率を据え置き、平成30年4月１日から適用されることになります。料率は、こちらをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000190695.pdf

2018/01/18

本日は、小松川信用金庫亀戸支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます

京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。年金は、法改正が頻繁にあり、わかりにくくなっております。　これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。詳細はこちらをご覧ください。http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/tansyuku/20170201.html 本日は、小松川信用金庫亀戸支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます。どうぞお気軽にお越しください。小松川信用金庫様「年金相談会」ご案内サイトhttp://www.komashin.co.jp/other/nenkin.html

2018/01/17

人材開発支援助成金（キャリア形成支援制度導入コース　セルフ・キャリアドック制度）

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今日は下記助成金の説明をします。人材開発支援助成金（キャリア形成支援制度導入コース　セルフ・キャリアドック制度）○概要定期的なセルフ・キャリアドック制度を導入し、実施した場合に受給することができます。○セルフ・キャリアドック制度従業員に、ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを、定期的（労働者の年齢・就業年齢・就業年数・役職等の節目）に行う制度です。○受給額一事業所当たり４７万５千円（生産性向上が認められる場合は６０万円）○受給要件①セルフ・キャリアドック制度を規定した　就業規則または労働協約の案を、キャリアコンサルタント　と共同して作成し、管轄労働局長の認定されること②認定された制度に従い、従業員に制度を行うこと詳細はこちらをご覧ください。http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

2018/01/16

よみうりランドに行きました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。先日、よみうりランドに行きました。グッチョバに行くのが、目的でした。いろいろな乗り物に乗りましたが、息子のお気に入りは、UFOの会場にあるタイヤ（UFO？）のような乗り物に乗って、動きながら、相手のぶつけ合う乗り物でした。ぶつかった時の衝撃は、頭や首にけっこうきます。でも、楽しいです。１０回ぐらい、乗りました。焼きそばが食べたくなりました。楽しんだ後、すぐ近くのスパに寄って、温まり、帰りました。楽しい時間を過ごしました。今週も頑張ります。

2018/01/15

社長が仕事中、怪我をしてしまいました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。社長が仕事中、怪我をしてしまいました。でも、この会社は、社長の万一の事故に備えて労災保険の特別加入をしておりました治療費は労災から支給されます。この特別加入とは・中小企業の社長や役員は、本来、労災保険に加入できず、仕事中の事故でケガをしても全額自己負担になってしまいます。・しかし、労働保険事務組合に加入して「特別加入」の申し込みをすれば、社長や役員も労災保険の適用を受けられます。また、個人事業の場合、社長のご家族も一緒に加入できます。加入するメリット・労災保険は国の管掌ですから、万一の事故の場合に、民間の保険に比べると安い保険料ではるかに厚い給付を受けることができます。・治療費や入院経費はほぼ全額支給。また、仕事に就くことができない間の賃金も給付基礎日額の８割が補償されます。・重度の障害や死亡のときは、一時金に加えて、本人または遺族の方に年金が支給されますから、将来にわたって安心です。保険料・特別加入の保険料は、掛金と給付額を考慮して、ご自分で決めることができます。金額は、給付基礎日額×３６５×業種ごとの料率です。・給付基礎日額は、3,500円～20,000円の範囲から選べます。料率は最低1000分の2.5からですが、危険な業種は高く定められています。（詳しくはお問い合わせください。）・保険料と労働保険事務組合手数料を併せて、お支払いは年３回の分割です。

2018/01/12

無期転換ルールの特例に関する申請

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。平成25年４月１日に、改正労働契約法が施行され、「無期転換ルール」が規定されました。施行から５年を迎える平成30年４月以降、有期契約労働者の方へ無期転換申込権の発生が見込まれます。　無期転換ルールの適用に当たり、有期雇用特別措置法により、定年後引き続き雇用される有期雇用労働者等については、都道府県労働局長の認定を受けることで、無期転換申込権が発生しないとする特例が設けられています。認定を受けるためには、本社を管轄する労働局に対し申請が必要です。特例に関する申請書の作成・提出に当たっては、記載例、チェックリストなどをご用意しています。詳細はこちらをご覧ください。有期契約労働者の無期転換ポータルサイトhttp://muki.mhlw.go.jp/news/20171017.html

2018/01/11

本日は、小松川信用金庫中平井支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。年金は、法改正が頻繁にあり、わかりにくくなっております。　これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。詳細はこちらをご覧ください。http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/tansyuku/20170201.html 本日は、小松川信用金庫中平井支店様にて「年金相談会」が開催され、担当させていただきます。どうぞお気軽にお越しください。小松川信用金庫様「年金相談会」ご案内サイトhttp://www.komashin.co.jp/other/nenkin.html

2018/01/10

親子マラソン大会に参加しました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今週末に、親子マラソン大会に参加しました。本当は出たくなかったのですが、子供がどうしても一緒に参加したいということだったので、参加しました。距離は８００メートルです。でも、全力で走ったせいか、後半は、バテバテ。子どもは私の前を走っていました。もう、歩きたいのを必死にこらえて、ゆっくり走りました。成績は、65番中27番でした。本当にがんばりました。お互い褒め合いました。

2018/01/09

2018年1月のお仕事カレンダー

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。1月のお仕事カレンダーを公開しました。人事労務に関わるみなさまにとっては、ここから春先にかけて繁忙期となり、しばらく忙しい日々が続くのではないでしょうか。体調に気をつけて、頑張りましょう。毎月更新しているお仕事カレンダーhttp://www.sr-empowerment.jp/monthly_work_4512.html

2018/01/05

明けましておめでとうございます。

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。新年あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。２０１８年が始まりました。年末年始は、いかがでしたでしょうか。私は、新潟に家族でスキーに行きました。楽しみました。また、実家に行ったりしてゆっくり過ごしました。今日は、神田明神に行きました。昨年のお礼と今年の目標を祈願しました。今年も元気に頑張りましょう。よろしくお願いします。

2018/01/04

今年一年間お世話になりました

東京墨田区の唐澤社労士事務所の唐澤です。いつもありがとうございます。今年も残すところあとわずかとなりました。たくさんのことを勉強させていただき、成長することができました。ありがとうございます。来年は、労災保険の特別加入のご案内をお勧めすること。労働時間・残業期間・賃金に関する規定の見直しを提案していこうと思っております。弊事務所は、本日（２８日）が年内最後となります。明日12/29～1/4まで、年末年始のお休みを頂きます。今年一年間ありがとうございました。来年も変わらぬお引き立てのほどを引き続きよろしくお願い申し上げます。みなさまよいお年をお迎えください。

2017/12/28