保険会社の裏話
何処の保険会社も似たりよったりだと、思うが入社して2年は新人で、養成期間で、その間に決められた成績を、達成すると正職となる。もしできなければ、交通費も出ません、基本給なしになるのです、たいていの人はここで辞めます。初めから、やる気バリバリで来る人も、稀です大部分は、お勉強してみない?試験に通ったら考えたら?なんて言われて勉強会に参加します(私もそうでした)試験に通ったら、研修があります、その間に健康検診を受けます。そこで検診にひっかかって、入れない人もいます。これは多分、軽い病気の人(ちょっと血圧が高いとか、糖がおりてるとか)を使うと健康保険料がかかるからだと思います。研修が終わったら、金融庁に登録するのです。これで保険の募集してもいいよとなるのです、たいていのところは、紹介者の人の組織に属するのですが、会社によって違いますが、育成部に所属して、そこのトレーナにお世話になる所もあります。仕事の仕方を、教えてももらいながら、営業活動に入るのです。今は、ほとんどの方が保険に入っているので、新規の契約を、取るには保険に入っていない、新入社員を狙うか、他社に入ってる人を解約させて、入ってもらうか、子供に入ってもらうかなんです。月に1件は必ず、契約を取らないといけませんから取れない時は、身内、親戚、知人に頼むしかない・・・。こんなご時世ですから、中々お金を払ってまで入ってくれませんから、自分が払って契約を、取るのです、これを作成とか、自爆とか、鉄砲とか言ってます。これをし始めると、自分で自分の首を絞めることになります。生命保険会社は、戦前は男性社員だけだったのが、戦後、生活に困っている戦争未亡人の方々を、採用して成功したので、他の会社も次々女性を採用したので、いつのまにか、保険のセールスは女性の仕事になってしまったんです。保険会社は、人の出入りが多く、辞めていく人が多いので、採用、採用とうるさく言われます、だから3ヶ月だけとか言って、採用するから働く意気込みがちがいまひどい人だと、いわゆる保険荒らしなんて、基本給があるうちだけ来て、仕事もしないで辞めていくなんて、ひどい人達もいます。契約がなければ給料も減るから(私の知ってる人は、3万なんてひともいた)1ヶ月働いて3万じゃやっていけなから、告知義務違反させて入らせてしまったんだと思う。私が思うにやる気がある人を採用したらいいと思うですが続きはまた明日かきます。