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2024年10月12日
カテゴリ：メンタルヘルス
どのような組織でも、「絆」を振りかざす人は信用できないという。 例えば、社内の営業で一番の社員が転職しようとする。 すると、その社員の上司は「会社の絆」を持ち出して会社に残るよう説得する。 要するに上司としてはその社員が転職したら売り上げが激減して責任を取らされることになるからでしょう。 自分は大して働きもせずに、部下の社員に「おんぶにだっこ」というわけ。  まぁ、ズルい人間ほど「絆」を振りかざすということです。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2024年10月12日 10時50分08秒
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