ドイツでマルチリンガルを育てる

昨日は仕事始め。
掃除婦が毎週日曜日に来て事務所を掃除する。だから金曜日は机の上のものをすべて片付けてるように言われている。しかし先週末は土曜日が大晦日、日曜日が元旦だから、きっと掃除婦は来ないのだろうと思っていた。だからいくつかやりかけの仕事のファイルを机の上に置きっぱなしにしていった。しかし月曜日の朝出勤していみると、机の上のものが全てなくなっていた。社長が掃除婦にどのように掃除の仕方を指示しているのかわからないが、空いている棚にすべて突っ込んでいるようで、月曜日はいつもいろいろなものを探し回らなければならない。

月曜日にした仕事は、スイスで働いている人の所得税申告。私が住んでいる地域はドイツでもかなり南に位置するので、ドイツに住みながらスイスで働いているという人もいる。スイスで源泉徴収されているので、ドイツではその分徴収されない。しかしドイツのほうが税率が高いので、スイスでの収入がまったく所得税申告の対象外というわけでもない。彼はスイスから年金も受け取っていて、どうやって申告書を埋めていいのかわからず、昨日はそのやり方を調べるだけで1日が終わってしまった。

去年の暮、社長からAさんの医療費控除を計算しなさいと指示された。
Aさんは年金受給者で、その他わずかながら家賃収入がある。ドイツでは２００５年から年金も課税対象になった。役人がもらう恩給はもともと課税対象だった。ある役人が「それは不公平だ」と訴えたところ、「確かにそれは不公平なので、それでは老齢年金も課税対象にしましょう」となってしまったらしい。いきなり１００％課税するのは抵抗があるので、段階的に非課税率を減らしていく方法を取っている。Aさんの場合は、年金の課税対象額が最低所得を超えているので所得税申告をしなくてはいけないのだが、Aさんは重度障害者でかなりの医療費負担があるので、それを差し引くと税金額が０になると証明できれば、所得税申告免除を申請することができる。そのために、控除対象の医療費を算出しろと社長から言われた。
Aさんは重度のアトピーを患っている。医者から「冬の間、カナリア諸島のようなところで１ー２ヶ月過ごすことをおすすめする」という手紙をもらっており、その指示に従い、Aさんはカナリア諸島のホテルに６週間滞在した。旅行代理店に支払った額（飛行機代の２食付きのホテル代）は５０万円を超えている。
全部算定して社長に報告した所、「本当にカナリア諸島での滞在費は控除対象になるのか？その根拠は？」と聞かれた。私は「医者からの推薦状が２枚あり、「必要不可欠な支出」と言えるからです。」と答えたら、いろいろな参考書を持ってきて、「必ず税法に当たりなさい。インターネットで調べるのはやめなさい。ネットの情報は古いものも入っている。かならず当該年度の税法典にあたりなさい」と言った。
結局はこの支出は認められないことがわかった。社長は人間としてはどうかと思うこともなくはないが、やはり税理士としてはとても信頼できる人だと思った。社長に限らず、税理士でも弁護士でも、そういう仕事の仕方は当然といえば当然。私のように「たぶんこうだろう」「なんとなくこうだと思う」というようやり方では、この仕事に従事するのに失格だなーと思った。

自分では丁寧に仕事をしているつもりだが、社長に言わせればまだまだ粗い。
時間内にしないとと思うと余計焦ってしまう。
研修契約後もここで雇ってもらえるとは思ってないし、自分もこれ以上ここにいることを望まないが、やっぱり「いてくれてよかったわ」と思えるような働きをしたい。泣いても笑ってもあと７ヶ月。頑張ろう。