ドイツでマルチリンガルを育てる

２週間の有給のあと、火曜日から通常運転。
昨年の９月から働き始め、初めて２日以上連続で有給をとった。
日本では普通有給でどこかにでかけたあとはお土産を買ってきて職場で配ったりするが、ドイツではそういうことが一切ない。とりあえず私はお菓子を職場の台所においておいた。私が休んでいる間に仕事をお願いした人には別途お土産を渡した。

火曜日から新しい人Bさんが入ってきた。Bさんは私と同じ職業訓練校出身の人でクラスは違かったが、試験対策講座では一緒だったので顔は知っていた。３月から私達の職場で働いているAさんが、元クラスメート全員に「うちの事務所で人を探している」と声をかけて、Bさんが応募してきたらしい。私と一時研修先で一緒だったメリちゃんも実は来る予定になっていたが妊娠が判明して転職を諦めたとAさんから聞いて驚いた。
ドイツでは職業訓練を受けても、そのまま研修先に残る以外は新しく就職先を見つけるのは簡単ではない。なぜなら実務経験が乏しいから。しかし今は景気がいいのか、どこも人不足で経験がなくても資格があれば就職先は簡単に見つかる状況にあるようだ。
Aさんは今月５日から働き始めたのに、１８日から１週間有給を申請していた。入ってそうそうすぐに有給をとるというのが私には信じられなかった。

私達の職場の受付にはCさんとDさんが座っているのだが、Cさんは来週から３週間の有給を取っている。バルト３国にキャンピングカーで行くのだそうだ。ホテルではなくキャンピングカーに泊まるので、きっちりした予定は立てていないといっていた。
Dさんは小学生のお子さんが急遽手術することになり１ヶ月ほど休むことになった。
受付に誰もいない状況になるのは困るので、来週からみんなで交互に受付に座ることになった。私は来週月曜日、火曜日にNさんと一緒に初めて受付業務をする。今からドキドキしている。

ドイツ語ができないことが本当に致命的だと思ってはいるのだけど、ドイツ語を真剣に勉強しようという気に全くなれない。今回日本に帰って、やはり日本語に囲まれて暮らすのは楽だなーとしみじみ思った。夫がドイツ人ならドイツに住むのは仕方ないと思うが、なんで私がドイツに住んでいるのか本当にわからなくなる。ドイツ語の参考書を何冊かかってきたけど、ページを開いてさえいない。ドイツ語ばかりではなく、ドイツの文化、ドイツのTV番組、ドイツの芸能人・・・すべてにおいて全く興味がわかない。
今年からうちの事務所に来たAさんはカザフスタン、Bさんはウクライナ生まれだが、ドイツ語はペラペラだし、ドイツ人に染まっている。どうやったらもう少しドイツに興味がもてるようになるんだろうか？