べた足ブログ

会社ができる以前から現在の仕事をずっと続けてくれている女性がいます

当時彼女は22歳
右も左もわからない状態で
自分の意思や意見もあまり言えない感じ

まだまだ子供やねぇ～といった感じだったのが、
バリバリ働く女性で、なんと今では27歳で会社の販売責任者になっています
すごいです

今年28歳になるべっぴんさんの彼女ですが
素敵な彼とも巡りあい
交際を続けてきていて、
年内に結婚できればということで彼からのプロポーズ待ちです、
ということを聞いています


で、1年前からあった会社の動きで
中国に分業としてある部分を
移そうと、検討段階も佳境に入ってきています

仮に、拠点を移すとなると、
最初の拠点となる支店を任せる人材となれば
彼女も有力候補に

しかし・・・。彼女は女性です

今までの会社の風潮として出来る限り、
男と女という区別をつけるような仕事の仕方を
行なって来ず、給与面でも男女の関係も無い会社なのですが
今回の中国のプロジェクトとなるとさすがに悩んでしまいます

やっぱり「女性」というのがネックになり
中国に転勤で、「頑張ってきてほしい」と、
気持ちよく送り出せないのが普通だろうと私は思うのですが。。。

営業力、交渉力、判断力、適応力、執行力、責任感
プロジェクトリーダーとしては最適だと感じています

会社の総合して考えて利益のみを追求すると、
「中国、頑張ってきて」となりますが・・・・


本当に3、4日程前に、
たまたま彼女と中国の話になった時、

彼女の口から
『私は何年も中国にと言われるとさすがに困りますけど、
数ヶ月間転勤であれば、問題ありません。
1年前に話が出た時にも、私が行かないといけないかもと
思っていて、その時に既に彼に話していますし、
彼も「頑張ってきて」と言ってくれてます。』
と言ってくれました。

私は本当に良いスタッフに恵まれて幸せだと心から思います

今は、どうするのが一番会社にとってもスタッフにとっても
良いのか、ぐるぐる考えてる最中

根拠は無いですが、きっと一番良いようになると信じています



彼女には1年程前から何度か言ったことがあります、
「あなたが男性だったらと何度思ったことか」と

もちろん、まだまだ成長途中で、
足りないところはたくさんありますが、
22歳の子が、会社を任せられる存在になるまでに、
彼女自身が努力して成長してくれたことに素直に嬉しく思います

反面、ここまで成長した人が近い未来に訪れることがわかっている、
『結婚』を機に、退職する日がくるのだろうなと思うと本当に寂しく感じます


あ、気づいたらもの凄く真面目な話になってる
ゴルフに全然関係なくて、すいませーーん

なんかめちゃくちゃシリアスなブログになってるし
いろいろ悩み事があると、私はノートに書いたりするんですが、
こうやって自分の頭の中のシリアスな部分をブログに書いても良いでしょうか

『って、もう書いてるやん』
という突っ込みが聞こえてきそうです


こんな記事もあるので、あまり面白くないかもしれませんが、
気軽に気長に時々読んでやってください～


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