共感シアター「ワクワクするキャリア」の創り方

子供にはことあるごとに「自分で決める」ことをさせています
たとえば２つのチョコレートがあったとして「どちらかひとつ選びなさい」と言うのです
迷っていると２つとも取り上げてしまったこともありますよ
人生では決断をしなければならない時がたくさんあります
子供の時から自分で決める癖をつけるべきですね
（リタ・ゴーン著「ゴーン家の家訓」より）

昨日は名古屋からきた経営者の友人と新しいビジネスの話をしました
その中でそれぞれの「マネジメントスタイル」の話に・・・

私は基本的にワークショップを通して、スタッフに内在する

「あるべき姿」

を具現化するサポートをして、自分達で自分達のゴールを設定させる

彼は決定する瞬間には同席せず、メンバーの能力を信頼して

「委ねる」

やり方は違いますが

自分たちで決めさせる

ように心がけています

何故なら自ら設定したゴールと他人から与えられたゴールでは
各々が背負う「責任感」が違うからです

冒頭のゴーン家の話でもリタさんは子供に
「正直さ」
「誠意」
「責任感」を教えていると言います

あなたは「決断する」こと、避けていませんか？