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2007.06.10
カテゴリ：ビジネススキル
ご無沙汰してしまいました
 じっくり書こうと思うとなかなか時間が取れずにいました この数週間「学び」「気づき」が多かったです  まず「フットサル」  で学んだことを綴ります・・・先日フットサルの大会にテキーラズの仲間と参加しました この大会は「児童労働を世界からなくそう」と活動しているNPO法人ACEが 企画したもので、リーダーの岩附さん、白木さんはテキーラズのメンバーでもあります ４回目を迎えた大会。私達も３回目の出場でした 中学高校とサッカー部だった私もフットサルは素人で、昨年非常に苦労しました 今年はしっかり体作りを・・・したつもりで（笑）臨みました 結果は予選リーグ１勝１敗１分けで惜しくも決勝トーナメントへは進めませんでしたが 楽しいプレーができました その中で面白いなぁと思ったことがいくつかありました これはどんなスポーツでも共通していることかもしれません・・ ゲームプラン、攻撃のバリエーション これは強いチームのほとんどがしっかり持っていました １０分１本という短い時間の中で、どうやって選手を組み替えてゆくか？ どのような点の取り方、守り方をするか？ ５人（うち一人はキーパー）というプレーヤーの動きにもルールがないと勝てない これはビジネスでいうと、 「ビジョン」や「戦略」です これがはっきりしているとチームのパフォーマンスを最大限に発揮できます 主導権を持っていると疲れない 練習中にボール回しをしていて気がついたのですが、 ボールを追っていると本当にキツイ・・・疲れも早い 自分達が余裕をもってボール回しをしている時は、楽しさもあってか 疲れもさほど出ない・・・ ゲームでも余裕があるときは素晴らしいプレーがたくさん出ました ビジネスでも主導権を握っている方が強い（パワーゲーム）し、 余裕を持ったプランと実施は、競合相手に対してかなりのアドバンテージを持ちます 精神的支柱が必要 これは監督でもコーチでもキャプテンでもいいのです とにかく困ったとき、つらいときにみんなが振り返って「安心」する そして「的確な」指示ができる人間が必要だということ 私達のチームは素晴らしいカントクがいましたので安定した試合ができました （プレー中に負傷してゲームにたくさん出られませんでしたが） これはリーダーのことですね・・・素晴らしい組織には素晴らしいリーダーがいる スポーツとビジネスはとく比較されますが、「組織プレー」という意味では 同一と言って良いでしょう  よくスポーツをつかったチームビルディングが行われますが、これは上記のような 組織プレーの重要なポイントを身をもって知るために有効な手法と考えられている からに他ならないでしょうね しかし、２日後に襲ってくる筋肉痛はビジネスには置き換えにくかった  （己の肉体の衰えはビジネススキル以前の問題ですね） お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2007.06.10 14:37:37
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