共感シアター「ワクワクするキャリア」の創り方

先週末に名古屋でファシリテーション研修を開催しました

友人に依頼されたのですが、ここでのファシはいわゆる「ミーティングファシリテーション」です

皆さんはたぶん一年間にかなりの数の「ミーティング」と言われる会議や集まりに参加されていると思いますが、その中で
☆その「目的」が最初から明らかにされていて、
☆参加者全員がそれを共有していて、
☆最終的にゴールに到達しているもの
がいくつありますか？

大橋禅太郎著「すごい会議」では一般に行われている会議の中身は、その95パーセントが無駄な会話だと言っています

私がマネージャーとして最初にミーティング改革に取り組んだのも、組織がいち早くそのアクションを起こし、結果を出してゆくためには、効果的なミーティングを実施することが必要であると感じたからです

研修などといった立派なものではありませんでしたが、自分の経験をもとに少しでもファシリテーションの基礎や活用法を知ってもらえたらと…引き受けました

内容はかなり盛りだくさんでワークを入れながらでしたので、十分な時間は取れませんでしたが、受講者の理解レベルも高く、より実践的な研修になりました

少しでもお役に立てたら嬉しいですね