共感シアター「ワクワクするキャリア」の創り方

No.1になる

昨年に引き続き来年のビジョンとアクションプランを決める
ワークショップを合宿形式で実施しました

いつもの職場から離れて（今回は那須の温泉）行うことは
ココロをニュートラルにして、どこかワクワクした気持ちにもなれて
前向きなアイデアがたくさん出る雰囲気が醸成されます

今回のワークショップでは
「強いチームを作る」→チーム内の共有、共感レベルを高める
「ビジョンとフォーカスを確認する」→具体的なアクションを決める
「来年に向けてワクワクする雰囲気づくり」→成功イメージを醸成する

を目的にまる１日かけて行いました
４つのセッションに分けて、徹底したグループワークによって
たくさんのアイデアを出て、アクションについてもスケジュールまで落とし込みました
最後のイメージづくりまではいけませんでしたが、
昨年よりもさらに絞り込めたと思います

これからこのプランをさらにブラッシュアップして１年を通して
ナンバーワンのチームを作る！という私のビジョンを達成させます