共感シアター「ワクワクするキャリア」の創り方

昨日は全国の営業マンが集まるフォーラム

その中で約300人を前にファシリテーターをする機会を与えられました
緊張・・・でもウォーミングアップのつもりでやったゲームが、意外にみんなの心を解きほぐしたようで、

多様な価値観をもつ多くの人間をひとつにするのは簡単ではない
ただ、きっかけはありました・・・そう、ゲームをして気がついたのです

「ビジョン」を示して、それを自分の「仕事と結びつけて（意義を与える）」、納得した上で「考えてもらう」
このプロセスで組織は動くんだなぁ、と

私自身いい経験をさせてもらいました
これで流れが変わってくれればさらに嬉しいのですが・・