××××のPost California Life in Tokyo

僕の留学生活はまだまだ終わっていないようだ。

実は、仕事が決まって今週から働き始めた。
2年10ヶ月のアメリカ生活を終え、日本で社会復帰をしたのだから、
これでめでたしめでたしのはずだった。

しかし。
働いて3日でどうしても納得できない事態に直面している。



僕ともう一人の新しい2名を加えてどのようにプロジェクトを
動かしていくのか、昨日ミーティングを行った。

と、そこで僕と面接時に色々と話をした、
部のトップの女性（といっても30歳ぐらいの女性だけど）
が9月半ばに退職することがわかった。

で、彼女が進めているプロジェクト4つのうち
3つについて僕に責任者を務めてほしいという
話になった。



待て待て。。。。。！！！！！



いくらなんでも入社して2日で「責任者になって下さい」
ってきついって。
100％不可能だとは言わないが、まったくの寝耳に水だ。

さらに、彼女の転職先なら、僕と面接や話をした7月には
彼女の転職についてなんとなく方向性が見えていたはずだ。

そのことを、なぜ言わない。

いや、言えとは言わない。内緒にすべきことだから。
でも、転職することがわかっていたら、なぜ
僕をリクルーティングする最前線に立って話をしたんだ？

だって、僕はてっきりその女性と仕事をするものだと
思っていたし、彼女から仕事のノウハウを盗んだり
助けてもらったりしながら何とか新しい仕事を覚えようと
考えていたのだから。

これじゃ、彼女の転職のための後釜を探していただけ。
しかも、後釜にされる人（僕）に内緒で。



そして、最後にこのような事実の伝え方が悪かった。
ミーティングでその女性の役割について話がないので、
僕から「あれ？君は何をするの？」というようなことを聞いたら、
「伝えてなかったと思うのですが、9月中旬に退職をすることになりました」
だって。
具体的な退職の日付がようやく最近決まったから、
このタイミングでの”発表”になったのだそうだ。
ひどい伝え方だ。




こりゃ、シャレになってないよ。
頭の痛い事態になってきた。