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カテゴリ:保育園&学童保育
保育園の役員をしている(副会長)
会長の方は年下だけれどとても責任感があって、 その仕事ぶりは感心すると共に できることはサポートしなくてはと 自然に思わせてくれる 役員は15人くらいいて、 全員で話し合うのも大変なので 会長・副会長・会計などの役付きの何人かで たたき台の案をメールのやり取りで作成していた ところがそれを 「秘密裏に進めている」と怒りだした役員が出てきた こちら側からすると できるだけみんなの負担を減らそうと 自分たちが大変な部分を引き受けたつもりなんだが 立場が違うとそういう考え方もあるのかと 改めて人の捉えかたの違いを感じた 会長職の彼女はその怒りを一身に受けてしまい気の毒だった 感情をぶつけられたのだ きつくて(気持ちが)一晩眠れなかったと言っていた いろんな考え方あって良し それをきちんと伝えることも良し だけれども、 やっぱり大人だから、感情をぶつけるのではなく 自分の思いを穏やかに伝え、 共に解決方法を探していけたらいいのに・・・ だってベクトルは『子どものために』と 同じ方向を向いているはずなのだから。。。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
May 14, 2009 09:50:17 AM
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