けん坊が家を買いました。

登記後の進捗が悪い
前回の打ち合わせから次の打ち合わせまで、２週間空きました。
しかし、しょんぼりしてられません。
今週末は、度重なる新人さんのミスのため、
がっんと、担当者に言うことにしました。

私の担当の新人さんのスキル不足は明白です。
これ以上は無理だと判断しました。
企業として、人材育成をするのは分かります。
重要なことです！！
ただ、ミスが続き、それをチェックしないダイワハウス・・・
建築業の仕事はわかりませんが、
私の会社では、特に新人の仕事は注意深くレビューをし、
間違いがあっても、新人のミスだから・・・なんていう言い訳はしません。
先輩がレビュー、承認したものは、全体責任です。
企業・社会人として、それが常識だと思っています。

それをしないダイワハウスって・・・
ブログを書いてるだけで、怒りがこみ上げて・・・・

今、私の仕事が忙しく仕事をしているのに、
大金を出してまともに働かないダイワハウスを見ていると、
怒りが！！働け、質の高い仕事しろ！！

以上、怒りのけん坊より