漸く、大忙しだった現場がもう少しで収束に向かい
6月に入ったら、長期休暇を貰えるはずだったのですが、、、


あり？

ほぇ？

ん？

マジ。。。。っすかぁ。。。↓



約半年間、休みなく働いて頑張ってきたのですが
先日、支店長様より、とある通達が命じられました。。。



『6月1日付けをもって、○○会社へ出向を命じる！』


（￣□￣；）！！


しかも、その会社の本社がある港区ではなく
現場がある千葉の印旛沼が近い所。
所属は、本社なんですけどね(^^ゞ


アハハ。。。。あり？　代休は何処で消化すれば。。？！？！


確かに、今日までの現場では、会社だけでなく
先輩や同僚に多大なる迷惑をかけたこともあり
休むのも少しだけ奥がましいと感じてはいたし
『クビ』も覚悟の上だった。

それにしても、いきなり出向とは。。。

ん・・・

とはいえ、何処かで代休は取得しなければ。。。


上司と相談するか。。。



6/1　朝7:00に集合だとか。。。起きれるの？

こりゃ、是が非でも5/30には代休を取らねば。。。


あと、部長がプライベートマネーで買ってくれた
自動起床機を借りねば、アノ地に辿り着く事何て
非常に難しい。。。。（ーー；

自信がない。。。。

これで、更に婚期が遠のくのかしら。。。


出向の事をお袋に話したら

「あんた、一生結婚しないつもり？？」

とドヤされる始末。。。


そんな事言われても、相手が居ない以上
どうしようもないって(-_-メ;)

とはいえ、どんな形であれ、会社に迷惑をかけた以上
何らかの形で会社には貢献しなければいけないとは
思うんだけど、、、、ん。。。


何だか考えさせられる状態になってしまった昨今です。


追伸：チームの皆様、お仲間にご報告です！
　　　本日より、更に婚活を積極的に始めます（爆）
　　　お見合いでもOKです。
　　　ご紹介頂けるとｻｲﾜｲでぇ。。。ｽｩ｡｡｡
　　　
　　　冗談、ぃゃﾎﾝｷ。。はさておき、出向先では土曜が仕事(17時まで)となり
　　　泊まり関係が向こう4年間土曜遅参となります。

　　　ご了承くださいませm(__)m
　　　出向のみで土曜の昼間が潰されようとも参上したいと
　　　思っておりますm(__)m