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2009.09.11
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働く者として、自分自身が楽しく満足が行き、会社として、方針・方向性・会社の計画さえ伝えれば、自分で目標を立てて何が必要か提示し、コストと効果を理解して実行できるビジネスパーソンが、求められる像かと考える。
それができる人は、どの会社でも、ドラフト一位だろうし、そのような人を採用できない会社は、会社側が促して行かないと会社の発展はない。 人は、その像になれば、どんな会社でも、上手くいくだろう。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2009.09.11 22:58:16
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