けんとまん

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１０年ほど前からだろうか、当時、サーバントリーダーという概念に惹かれるものがあった。

そこから、いろいろなタイプ（パターン）があって然るべきで、いい悪いということではないと考えている。

静かな力、いわゆる内向型と外向型というもの。

人は、場面により変わりうるものであると思うが、根本にある指向性は変わりにくいと思う。

時間をかけて考え続けることができるのかということ。

実は、ここが、今一番必要なことだと思う。

表面的な美辞麗句ではなく、あくまで、自分の言葉で表現できるのかが肝だ。