カテゴリ:仕事編
もう、びっくりです!
店の全員が呼び出され、いきなり今月末で店をたたむと言われました。 これ、素人向けの『ドッキリ』じゃ、ないでしょうね 後、10日ですよ~!! 普通・・最低、一カ月くらい前までには言うべきじゃないですか? お客さんの注文や、カードのポイント処理や、対処しなければならないことが山積みです。 ・・・と、いうか・・おかしいでしょ普通? 会社側からの理由あっての解雇なので、失業保険は翌月から支給されると言いますが、そんなの当たり前ですし、だから何? 狭い地区に競合店が出来すぎて潰し合って来ました。 私の会社も小さいながら頑張ってきたのですが、最近はお客さんが減って来ていて、商品もどんどん減らしていった結果、さらにお客さんが減るという悪循環に・・。 それでも・・少ない人数で賄い、極力無駄を省き、何とか経営が成り立っているものだと思ってました。 しかし、それならもう少し早い時期にして欲しかった・・・。 師走ですよ~、この年の瀬に失業ですか? 就職するにも一番難しい時期じゃないですか? まあ、歳末商戦でアルバイト的な求人はあると思いますが、正社員となると無理です。 それに1月、2月は売上的に、どこの店も厳しくなる時期です。 そんな時に、求人募集します? うわ~っ!どうしよう?! あまりに急すぎて実感わかな~い! それに、「この店がないと困る」といつも言ってくれる、おじいちゃん、おばあちゃんに申し訳ないです。 とりあえず、今度の最後の休みにヘアーサロン(就活のため)と、ハローワークに行って来ようっと! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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