三十路の大学院生はっしーの研究日記

社内に質問紙を配っている。
社員がなかなか回答を出さなかったり、明らかにウソばっかりの回答を出してきたりして、いきなり壁にあたっている。

質問紙は、東京医科大学が作った「職業性ストレス簡易調査票」というやつで、メンタルヘルスにまつわる、かなり立ち入った、答えにくい質問が多い。
だから、プライバシーに配慮しているつもりで、無記名にしたし、表紙に「個人は特定しない」としつこく三回くらい書いた。
それでも、効果がないらしい。
たぶん、本人は、自分のプライバシーが万が一でももれることを心配してのことだろうけど。

ウソばっかりの回答（私には、何のストレスもありません！この会社の仕事は、やりがい十分で、完璧です！上司も同僚も素晴らしいです！！）を見ていると、僕個人への人格攻撃に見えてくるのだ。
「なに、ワケわかんねー質問紙配ってんの？？余計なお世話なんだよ。これでもくらえ、あっかんべー」と言ってるように見えるのだ！！

まぁ、これこそ主治医の言う、認知の歪み、自動思考、そのものなんだろうけどさ。
はーーー。つらい。