郵便
郵政グループの問題の経営。いとこも、精神的ダメージで2年休んでいる。みんな忙しくて新しく職場についたいとこは,しっかり教えられることもなく仕事をこなさなくてはならなく精神的に参ってしまったようだ。日本企業は、トップは目標を立てて下に押し付けるだっけ中間管理職も自分の負担を下に押し付けることで自分の身をまもっている。未だに、年賀状の販売ノルマがないと言いつつも現場ではノルマがあり自分のノルマの年賀状を金券ショップで売っている自爆営業が横行している。国に守られてきてが、民間になって利益を出すことは大変なことだと思う。昔は、NTT・郵政などは安泰な就職口と思われていたが時代が変われば状況も変わる。その昔は、鉄鋼業に優秀な人材が行ったがその後は電気関連・・十数年後は、・・・・自分は、中卒で自動車関連企業で運がよかったとしか言いようがない。