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カインドコンサルの日記

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このブログは、企業の経営体質強化、雇用・労働・社会労働保険等のコンプライアンスを維持、強化するためにコンサルテイング活動する社会保険労務士の日々の出来事、感じたことを、気ままに綴ったものです。
業務の内容については、守秘義務の関係上、記載することは避けますので、実績等詳しく知りたい、仕事を依頼したいという場合は、次のEメールでお問い合わせください。
問い合わせ先:しぶや社会保険労務士事務所 (神奈川県藤沢市)
Eメール:info2009@ktj.biglobe.ne.jp


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October 27, 2006
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テーマ:人事労務(49)
カテゴリ:社会保険労務士
今週は研修の営業を中心として活動しました。
行き先々で、「失われた10年」に、
研修が全く機能停止状態に陥ってしまった」という嘆きと、
「ようやく研修の必要性にTOPの認識が高まってきた。
何か新しい種類のものは無いか」というリクエストの多さです。
こうした中で若い人への研修ニーズが特に高い様に感じられます。
今週は、30前半の方への『自分力向上セミナー』を頂くことが出来ました。
実施は11月上旬ですが、100人程度の規模で数回に分けて実施することになりそうです。
会社と個人の関係が変わってきた今日この頃、自己分析→自己認識→専門性の確立とビジョン形成は『自分力』を高める上で不可欠な物になります。
こうしたことに気づいてもらいたいと思っています。





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Last updated  October 27, 2006 07:58:12 AM
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