カインドコンサルの日記

2日間にわたりライフプラン研修の講師を務めました。
1日目は、老後の経済プランの設計です。
定年後の年金や社会保険の解説の後、収支計算を行います。
いつものことですが、定年後の生活水準の見直しの必要性を感じる人がとても多い結果になります。
社労士として紹介されますので、年金などの質問がかなり出てきます。
2日目はいきがいやセカンドライフのキャリア探索です。
ここではキャリアアドバイザー（CDA）として、具体的なキャリアプランの設計をアドバイスします。
今回の出席者は54歳から56歳で、あと数年で定年ということもあり、熱心なかたがとても多く感じられました。
皆さん参加してよかったと語られ、まずまず無事に終了しました。