ぱ～そなるから～コナツイロイロ

風邪がすっきり治りきりません。あと少しなのですけれど。（たぶん）
あちこちでインフルエンザ警報が出ています。
人ごみに出ないといけない方、マスクしたり、気をつけてくださいね。

昨日のつづき。過去のお話です。

モデルといえば、つきものなのが、オーディション。
オーディションというと、簡単に言うと面接のようなものです。

書類選考に通った人が受けたり、
もしくは、相手方の条件の提示に合う人が集められて受ける、
もので、それでお仕事が決まります。
（ない場合もあるけれど）

そのときも私はオーディションで同じ事務所の人たちと
集まったときのことです。

オーディションは基本的にはすっぴん。
キレイに作った姿、ではなくて、どう使えるかと素材を見てもらう
という場なので、肌の状態や、イメージに合うかというところも見られます。

つまりは、化粧してない状態でも、お肌がきれいなほうがいいし
そう見えたほうがいい。

今からならば、自分の持っている肌がきれいに見えるであろう
自分のパーソナルカラーの色を着て行ったでしょう。
肌の欠点を目立たなくして、よさを引き出してくれる。

それは個人個人で違ってきますが
私で言えば、クマが目立たなくなり、
肌の白さや透明感を引き出す色。（←これがいいところだったので）
もしニキビが出来ていたらその赤みが悪目立ちしない色。
（人によったら、頬の赤みや、唇の色の悪さや、シワなどもあるでしょう）
やっぱり肌色悪く見えるより、健康的に見えた方が
「キレイな肌」に見えるというものです。

自分が商品、なのですから、日ごろのお手入れや習慣などが仕事に直結します。
なので、それをしっかりやっているのが当たり前
なのですが、やっていても、それが引き立つか、マイナスに見えるかって
すごくオーディションにおいては重要だったりします。
そのためには、自分のことを知る、いいところ悪いところを自覚することが大事ですね。

当時はまだ私はパーソナルカラーを知らなかったのです。
つづきは次回♪