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こんころもち、ついてる・のってる、いと楽し！

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2016年06月の記事

全20件 (20件中 1-20件目)

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終始一貫？

　　　収支もあるが　終始　について　　　「　終わりは始まり　始まりに終わりを　」　　　想定する　　　これ　組織　団体　生物存続　ライフプラン　のテーゼ？　　最短が　今日一日　　　一日一生　も　あるけれど　　　終わりよければすべてよし　も　あるか～　　　もの　こと　すべて　意思の下に進めましょう　　　　自由　平等　福祉　平和　が　ある世の中、　　　おっと　これを　目指す日本ですよ～　　　　世界の前に　日本を思おう～ーーー　　だんだん　テンションが上がるのでした　↑　　　　

2016.06.30

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「相手の立場で親切に」

と言い聞かせている、　どうも　人は　自分のことや大義名分の言動で、相手のことを考えての言動がとれないが多い。相手の理解をすべきでしょうなのに　短絡　一時の感情での言動をとる自分も相手によって変わる相手が自己中心だと　荒くなるか凍結志願に向かう和気藹々　楽しく明るく元気で愉快に　と思うのですがもっとペースを落とせばいいのと思うですが・・・「　人は同化する　」　相手が早いとこちらも早くなり　　早くなると大事なものがもっと早く通りすぎ～　ーーー　予測　計画　終着駅が　ありますか？

2016.06.29

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やまもも

最後のうちの山桃を採り食しました。隣りのタイルを落ちてよごします、昨年は少々差し上げたのですが、口に入るものだし・・・先週が旬で今日日曜日はもう最後、完熟すぎと思いきや、食べられました、隣人たまたま会い、ジャムがありますと、来年は挑戦しよう、

2016.06.26

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ホームページを

作れと言う提案が　地元商店会役員会であった。以前もあったというか　自分が提案したのだが、その頃も　誰が情報を集め更新するのかで自分も辞退し、提案は葬られた。何故今回　別人から提案が起きたか１　連絡がスマホが当たり前に時代だ２　集金業務も連絡や回るのは大変３　商店会をPRしないと４　個店に魅力を周知し　特色を出さないと５　会議　連絡　アンケートも容易になる６　事務局もないけど　場所もいらない・・・７でも　初期費用は　←　数万でつくりでも　更新費用は　←　できる若手を探してん～　維持費は　　←　なるたけ自前でやすくなどなど　見積もりできるところを探そう～でも　何を頼むかもわかんないです　ガラ系なんでFAXのない会員もいるんですが・・・ま～　例外会員はさておき　見積もり依頼しよう～ーー高齢化と情報格差より　技能格差か～研修やればいいだろ～　との提案もあり白熱・・・どこの団体も　役員さん　お世話様ですあなたが商店会を日本を担っているのですふれ～　フレ～

2016.06.24

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某年１協議会の反省会に

役員たちと出席した、地区単位会の責任者たちそして　次期地区統括責任者、カンパもありで　盛り上がる～ここにも高齢化の波現場で動いた人も６０代が中心で　若手は少ない１　会場設定は業者がやりますといって　かなりの重労働があった～２　垂れ幕が上がる時間が当日でないと入れない会場で予定が・・・３　食事の650？だかが　いいのか　迷った４　地下の食堂が外からどう入るのか迷った５　弁当は・・・製で　うまかった６　受付と移動の案内が急きょ　壁はだめで　一人で張り替えた７　ドアのねじが緩んでいたので小道具で締めた、８　楽器の上にスーツをおいて　叱られた９　まとめの本日のレポート冊子はよくできた１０など　中締めを急に指名され話したことを含め　私が言ったのは　どれとどれでしょうか？？ーーーイベントが大きくても動く人は動き　縁の下の力持ち役がいるもんだ、日本はもう少し大丈夫か　と思いました。正解は　5　7　9　でした　（少量の食事でもうまいと印象がいい～）次回は大工道具もいるかも（日曜大工が趣味超えるのです～）今日　6.23　木　雨、梅雨らしく・・・

2016.06.23

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異業種交流会に

でました　講演会　定時総会　懇親交流会とあり自社の研修会を中座して　１年１回の懇親会に合流欠席届を出していましたが　いきました幹事の・・さん　お世話になりました（一生懸命行ったのです～）隣席右の方は　TV番組・・・劇映画企画制作配給の・・さん、名刺交換して　いろいろのお話を　専属でしました（左の方とは　失礼しました　）イノベーションで３つあればいいと言う話　あなたなら　何あげます　ん～　　　自分なら（今創作）　　　　　　　　　　　　理想（想い・アイデア）　　　　　　人（熱意　情熱）　　　　　　　資金（資本金）　かな～昨日は　１　よそもの　　　　２　若者　　　３　バカ　とのこと　経験者のいう事は　視点がちがうな～ーーー自分がイノベーションが好きなわけを確認した１日でした（＾＾（気持ちは　若いのです～　）こんど　「曼荼羅双六発想法」を勉強したいから是非　ご連絡ください～「海の森」も、　わたしは　龍の森です～ーーー久々の異業種交流会のいいところを確認しました～ありがとうございました・・・

2016.06.22

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消防署長の話を聞いた

１　老夫婦　認知症　　　電子ジャーをガスレンジの上に置き・・　　　　煙で近所の人が気づき　セーフ２　古い扇風機　照明器　エアコン　　　３０年以上の物は　注意３　消防車　一人老人へ　緊急出動　　　　「ドアチェーンがあって・・・」　　　隊員　入ると　昼寝だった　　　　もっとも　死人もありとのこと４　救急車の出動は　　6.5万件/年　　８分に１件　　　119　現場に着くまで　平均８分だそうです　　　　倒れて　８分以内に処置されたか　　　　　１分　生存率　△１０％　　　　　　２　　　　　　　・　　　　　　　　　　　　・　　　　　　　　　８分　生存率　△８０％　　　　ＡＥＤも体験してくださいとのこと（救命士～）　　救急車の適正利用を　1/2は軽傷だそうです　警鐘ですネ！　　　例　「２０分待つからきてください」　緊急性？　爆５　地震　最初の１５分で　80％は死亡だと　　　圧死等で　　　　Ｍ6～7　避難所にいくより　自宅の耐震を　とのことーーーいや～　署長さん　参考になります～　ありがとうございました　　　　　

2016.06.21

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月曜日になりました

１週間のはじまり　関係の１周忌を昨日終え　その法話　　概念とのこと　　昔は　ごはんですよ　というと　　　ハイと全員あつまってご飯をたべた　　　　遅れるとご飯はなかった　　　　　今は　あとで・・・　があり　　　　　　　　コンビニはあり　夜中でも食べられる　　今の若いのは・・・　と言うが　　　何年前の人をさすのか　　　　７０代だって　８０代の人からは若いのです　　昔は・・・というが　　　何時をさす　　　　そんな昔のことわかるまい　　　と思い出して書いてみたものの　　　　結論は　まとめは何だったのだろう？？？　　　相手のわかることば・概念で話さないと　　　理解されないと言う話かな～ーーー　　　家紋の話になり　鎌倉時代からの領頭？の　　えらく古い家系でないかとのことで　　当時は・・・で　館（城）があり　ウンヌンカンヌンで　　　墓石の家紋をじっくり観察しました　　　　苔だカビ？は　とっていいものか　　　　　あらためて太古を忍びました（～～　　　　　代々続かせることは至難なり・・・　　　　　　　　

2016.06.20

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ランチつき無料相談券

を　先日　同業者団体のセミナー講師でレジメ袋とじ内に３枚　忍ばせた、　43/300のうち　３人が当たったのですが　　誰だか　わからぬまま　　　　賞味期限　６月一杯です。待ちました・・・やっと　１名さまから　電話がありました。以前の勉強仲間の１人でした　当選　おめでとうござました　　早速　日時　場所をうちあわせましたーー過去もお客さまに　配布し　３～４回しました楽しいもんです～相談どころか　先輩の社長から　こっちが学び　かつ　ランチ代も　お支払いただいた時もあり　　ホント　いろいろ　想定外、　これ　刺激的です　呆け防止ですよ～さて　今回はどうなるでしょうかつづく　（＾ゝ＾・～

2016.06.17

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最後に生き残るのは

カラスか？今朝　ラジオで絶滅種のライチョウの卵が　６個あったのにカラスが食べるのが目撃されて　その後　ゼロへ、高山へカラスが向かったのは登山者の一部のゴミ残し　マナーの悪さもあろうとカラスの人なれ　人を恐れないのは目に余るが地球地という生命体を侵害しているのは人間であるという視点がはなされてない万物の霊長など・・・　傲慢だと　地球という生命体が・・・一部の　ほんの一握りによって　膨大な生命体の侵害があることを想起するカラスの捕獲が検討されているとのこと人間の捕獲もあると思う高山で監視カメラが売れる時代になった通信衛星はどうなのだ入山料が高くなるのかも大人の学校に　マナーをいれるのか？朝から怒り～

2016.06.16

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今日の朝礼何話そう？

昨日も寝つき悪く朝も寝覚め悪く通勤途上も頭冴えずそう言えば昨夕も事故起こしそうになってワゴンで右がみえなくて　陰に自転車がきてあっで　お互い　よかった～　でそして日曜大工で　のみの角で指きって昨晩は包丁の角で　指先きってなんだか　自制　の警鐘か・・・ーー今　こんな霧雨は　注意です　

2016.06.15

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たまには　論語

最近　知らないことが多すぎるようになりました。そうしたら　これに出会いました「　これを知るをこれを知るとなし、　　　知らざるを知らずと為せ、　　　　是れ知るなり　　」　知らないと思っているうちは　セーフ　　認知じゃないと思っているのは　アウト　　　ん　　　認知かしらと思っているのは　セーフ　　　　学ぼう・・・　今日もと　　　自分を励まして・・・・

2016.06.14

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不適切だが違法でない

　かつて　不適切な関係　だったかが報道された。違法ではないが　人間性を問われます～法律が全部を規定できません不文律　って　あるよ～駄目なものはダメです受け入れない人にいくら言ってもだめはダメ、出口も決めてあげないといけないのでしょうかそこまで世話をやかせるのでしょうか　梅雨の修理行き所なし屋根の雨（　腐る板日曜大工追いつかず～　）　

2016.06.13

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定期総会の議長

を受けた、初体験だ当総会は何か起こるか楽しみがあり、元気活発で総会屋も出現したりする。議長の禁じ事を今あげよう、 1、進行表にのり、余計な事は言わない。 2、明白な発音でキーワードは強調する。 3、歌わない。 4、質問しない、自ら。 5、質問者に老婆心で情報を流さない。まー以上は常識でしょ、でも出席会員の何かに誘引されて、私は 2以外をしてしまったのです〜いや〜支部長のストップはあるは、笑いはあるは、支部長が執行部への質問を来賓、本会副会長に回答させるなどハプニング突っ込みもあり、期待に応えた総会になりました。執行部の皆さま、1年・・・. あと1年長いでしょ、流さないでネ！？ 3次回まであり、帰宅は1時すぎ次の日つらかった ^_^

2016.06.11

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究極のリーダーシップセミナー　報告３

講師のフレーズ１「相手にはそうする理由がそれなりある」　　　事件　記事　報道　身勝手　法違反　　　心理です　それ以上知る必要はない　　　　内容に入らない　←　二念を継がないということでしょうか２　「人は理解された時変わる」　　　正しいといえ相手は理解ぜず心に届かず　　　こちらの理解度が不足　話すより聞く能力をアップする　　　　きが３つ　－　「きききる！」３「正しいことをいう事は正しくない」　　　　　気づかない　すぐ何が言いたいの　　　忍耐力だ　　←　どうする？　　　我慢　　　　爆　　４「言葉の奥にある心を観る」　　　仕事と私　どっちが大事？　　　　ん～　キミだよ　　　　　ん～　両方だよ　　　　　　ん～　決まってるだろ　で出かける　　爆５「指を自分に」　　　人に指を向けても人はかわらない　　　　人に言われて変わることはない　　　　　どこまで自分の責任と思えるか　　　　　　　　　自分次第　人にはそれぞれ理由がある「そうさせといて何故するのという上司」「上司が我慢した分部下は育つ」　　おもいやり　ふれつづけるーーーこりゃ　忍　という色紙がまた売れるかも１　が　身にしむ　それなりあるで３　も学校の先生に話しても理解されなかったと紹介され　　これも　大事ですね　　　正直は罪悪である　なんでも思いやらず　状況も読まず　　話すという事は　罪悪になる場合もあるのです　を想起。５　も　責任自分　相手の立場で親切に　相手本位ですよ～なんとなくまとまらないけど　心に響きました～　講師の大久保さま　ありがとうございました　　報告でおかしかったら　コメ　ください　では・・・

2016.06.10

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リーダーシップセミナー報告２

究極のリーダーシップとありましたが　講師（大久保寛司氏）の名言を　あげます　　究極かは　読者の自己責任で・・・１「人は言った通りに動かない」　　　明るくなれ　笑顔だ　鏡みろ・・という社長　　　　一番暗いのはだれ？　　　　　　　　　社長　あなたが諸悪の根源です　　　　　　　俺がいるからか　　　　　　　　全員　ハイ　　　　爆２「あるべき姿を語るのではなく、あるべき姿を実現すること」　　　言うだけ　気づかせていない　心にとどかない→　　　　成果がでないように動いている　　　　　しゃべるほど実行していない　　　やってるつもり・できてるつもり　≠　できている　　　俺が育てた　俺が言った　←人は育っても育てられない　　　本人の力ができるようにする。　　　身につかないと行動・継続しない　←くりかえし行うこと　　　　暗闇に巻き込まれず、自ら明るくなろう～３「人は見た目だ」　　　俺はやさしい　だと　　　　顔は集大成　ごまかせない　顔の雰囲気が大事！　　　　　　　３６０度評価で　甲は選ばれた　特別研修受講　　　　　　選ばれし人　俺がなんで？？？　　　　　　　　おかしいよ　この数　全部、　俺帰る　　　自宅で　奥さんに　「この評価　おかしいだろ　」　　　　　「全部合ってます　あと２つ（ダメが）ある」と　　爆　ーーー　雰囲気は大事です　わかるので　わかっちゃうのですよ　　それなりの年功　経験　学んだひとには　　　ひとのふりみて　気をつけます　～　はい～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つづく

2016.06.09

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究極のリーダーシップのセミナー

～　組織活性化の極意～　とあった　人と経営研究所所長　大久保寛司さんなんか　タイトル負けする営業でないかと思いつつ聴く前に　私なら何話すか　を書いてみた私なら１　トップのビジョン　先の先の夢の青図　　　常に語り　タッチ　フォロー　カバー　　　　勢いを起こす　乗る２　人の役割を明確に示し　　　本人の得手に焦点　長所伸長　権限移譲　　　　　タッチ　プッシュ　カバー３　目標は期限を定め数値化する　　　時間を味方にする発想　　　　ストレス解消法４　チーム力の強化法　　　幹部と関係強化　相手の立場で親切に　　　　結束もタッチ　フォロー　カバーそれで　聞くとキーワードは　４つ１　挨拶　２　きれい　　３　自ら　　　４　雰囲気＝仕事力という　ちょっと視点のちがう話で始まった上４つは　見に行って　いい会社の様子とのこと。１　社員のモチベーションがたかく　　　　心からの歓迎を感じる動作　　　　レベルが高い、止まって　いらっしゃいませ２　どこをみても　きれい　　　業績でない　社員が幸せであり続けることができるか　　　　掃除するところがない～３　自ら動く　主体的に動く　輝いている　気づく４　雰囲気＝仕事力　これが良くなれば業績アップですん～　企業を見ての経験に裏打ちされた楽しいセミナーでした～　　組織というけど　人です　その点共通です～（　私のは　長ったらしく　心に響かないですネ・・・　　　こんころ　こころ　こころもち　なんて言いながら）　次回　紹介された名言を書きましょう～

2016.06.08

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高津消防団消防大会に

日曜ですが、某決算検討会もあり　そこから吹っ飛んでいきました。携帯に　13：00からよ～、そんな～　15：00になると言ったでしょうに・・・14：30くらいに着く小学校で１　小隊訓練　　　　３つの分団２　小型ポンプ操作　　　　６班　そして表彰式ポンプは　団長に敬礼挨拶して　ホウスを投げ　のばし　エンジンかけ　くみ水から　目標の　「火」のプレートをまず当てて　そして　ビニールの幕めがけ噴射します　緊張感の中　勢いよく放水～　そのあと　　手際よくホースをかたずけ　点呼し報告～ーーすみません　写真とりそこねていや～地元の消防団　１０年の議員さん　２０年の知人に会い地域の縁の下の力持ちさんたち　しらない世界をみて感激です　本当に　おせわさまです～　ありがとうございました

2016.06.06

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人生の３つ

重い話を（私には重くないが）おまけで最後に話して締めた。在る法話で人生に必要な３つと説かれた（文中　雑誌行方不明）　１　コーチ　　２　テーマ　　　３　チーム　師匠　導く人　先生　－　（自分が先生になってはいけない　進むべき　選ぶ道　人生設計？　目標・・・　仲間　同行者　友　業界・・・　という事で　関係する支部をそして所属する団体を大事に　してください　会務に参加しましょう　と　（　神様も　オカミも出てこなかった　総理もネ

2016.06.02

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しびん　尿瓶を買いに

故　あって行った昔はガラスだったが今はない男性用と女性用が示されたえッ　そこで兼用のはないのですかなしん～　倹約ならず・・・男性用を購入して持ち帰る・・が見て　透明ジャン見えすぎるヨ～　半透明のがあるのに～えッてっなわけで高齢者？社会を生き抜くのも　それない下調べが・・・みなみなさま　　生活習慣が　60　70　80・・代のために・・・

2016.06.01

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