サプライズ

今のところ、女性の徴兵は・・・将来はわかりませよ。投票の結果次第です？。

投票に行こう！！！．

少子化人口減少で、そのうえ隣国が騒がしいし。

男女平等の社会にするには女性の徴兵義務もしかたない。

男性二年間、女性は一年間にしてもいい。


女性活躍推進法の内容

　女性活躍推進法に基づき、国・地方公共団体、３０１人以上の大企業は、

（１）自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、

（２）その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ行
動計画の策定・届出・周知・公表、

（３）自社の女性の活躍に関する情報の公表を行わなければなりません
（３００人以下の中小企業は努力義務）。
　
また、行動計画の届出を行い、女性の活躍推進に関する取組の実施状況
が優良な企業については、申請により、厚生労働大臣の認定を受けること
ができます。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マークを商
品などに付することができます。