「ことば探し」

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ネガティブなメッセージでは、
人は動きにくい。

多くの人にとって、
ビクビクするより、
わくわくするほうがいいのは、
あるベテランの家庭教師の先生から
聞いた次の言葉からも言えそうです。

「脅して、よりがんばって勉強するのは
　上位１割の子どもだけで、
　ほとんどの子どもは脅すと
　萎縮して逆効果になる」

もしあなたが営業マンだとして、上司から
「契約を取ってこないと、クビが飛ぶぞ」
と言われるのと、
「契約を達成したら、ボーナスが
　こんなに上がるよ」
と言われるのの、
どちらのセリフのほうが
やる気になるでしょうか。


出典元 ｢「で、結局何が言いたいの?」と言われない話し方｣
おすすめ度４
著者名 金子 敦子


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　■■※　まゆの「つぶやきコメントときどき解説」
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私は、脅されると萎縮するタイプなので、
断然ボーナス派です(笑)
脅されるとひぇ～大変だあ、どうしよう…
となり、その大変さが気になってのびのびできず、
その結果うまくできないことが多いですね。
やる気も出てこないし。逆に、
「いいね、いいね、その調子」
「こうすると、よくなるよ」なんて、
言われると俄然元気もやる気もでます。
みなさまはどうですか？

でも、自分は萎縮派なのに、
（と見えるのに）
他の人には、脅す派になる人って、
結構いるように思います。
いつも職場で「辞める、辞める」
と言っている人もそうだし、
「こうしないと▽になるぞ」
などと言ってくる人もそうだし、
「今回も業績が悪い」
などと遠回しに脅す人もいます。

「脅したってなあ」
「脅されたってなあ」
と思うけど、脅す方法しか思いつかないのか、
脅すことが好き？な人はいるように思います。
これじゃ、人は動かないよなって。

「ネガティブなメッセージでは、
　人は動きにくい」
これを肝に銘じ、ポジティブメッセージを
発信していきたいと思います。

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■今日のおすすめ本

タイトル／｢ポジティブ・ワード｣
著者／メンタリストDaiGo
出版社／日本文芸社 (2016/12/20)
おすすめ度／４


≪本からの紹介文≫

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