こ・と・こ・と・こそだて

ことたん　11ヶ月と27日。

以前の職場に紹介してもらった会社に、面接に行った。

新しいシステムを導入するために、人手が必要らしい。
仕事内容は、データの機器への入力、出力。
他にはお茶くみなどの雑用。
新システムが軌道に乗るまでの、とりあえず半年。

そっか～、半年先は不明のままか～。

と、ちょっと期待はずれ。
半年で捨てられるかもしれないのなら、
こっちも条件出してもいいよな…と思い、

・子供の病気や保育園の行事で休むことあり。
・お迎えのため、4時までで残業無し。
・時給は1000円以上。
・他にいい仕事があったら辞めるかも。

と、言っても、すんなりOK！

えっ？いいの？
ってことは、あんまり必要ない人員ってこと？
でも、お金払って雇うんだから、要るんだよね…。

いろいろ思うところはあるけれど、
もし、嫌な職場だったとしても、
半年で終わると思えばいいし、
半年後は、”ことたん”の様子も
変わっているだろうから、
また働ける条件も変わってくるもんね…。

というわけで、
3月1日から、ワーキングマザーだよん(*^_^*)
って、もう来週じゃん＼(◎o◎)／！

半年後は無職かもしれないけど…(T_T)
でも、この仕事、やるって決めて正解だよね？