くまちゃんギラギラ☆家の頁(Home Page)

うちの会社、サービス残業（賃金不払い残業）が慢性化してます。

労働基準監督署の調査が入った場合にバレない様にある手段をもって仮装隠蔽したらどうかとの意見が出ました。

自分はそんな手段を使っても結局は露見してしまうので意味がない旨を述べ、反対しました。

もっとも露見してもしなくても、サービス残業はいけないのです。違法行為なのです。
ましてや、自分たちの企業グループは「コンプライアンス経営」を標榜してるのです。

「コンプライアンス経営」を標榜する会社が違法行為をするために仮装隠蔽するなんて笑い話にもなりません。

ぶっちゃけた話し、すぐにサービス残業ゼロになるのは難しいかもしれません。
でもあるべき姿（サービス残業ゼロ）に向かっていろんな方策を考え、実行していかなければ進歩はないのです。

なのにサービス残業せざるを得ない状況を改善することには一切手をつけず、姑息な手段をもってサービス残業がばれないようにする。
それって何か違うように思うのです。

本当に会社をよくするにはサービス残業を強いるのではなく、早く帰れる様にどう仕事を進めていくか・改善していくかを考えていくべきではないでしょうか。

少なくとも自分はそう取り組んでいるつもりですし（十分とは言えませんが…）、これからも、もっと良くなるよう改善していきたいと思います。