ねこの手もかりたい…

実は…いろいろなことが重なってなかなかここにかけなかった…くまです


先週の話になりますが…
バイト先で、私の同い年の仲良しＩさんが階段を踏み外して骨折してしまいました。
勤務時間内ですが、
休憩時間でお昼をとるために休憩所に行くための階段を下りているときです。
仙骨骨折ということで、全治１ヶ月
背骨の下の方の尾骨のちょっと上だっけ？
ちょっと正確なところを忘れてしまいましたが…

会社側は、労災を申請しないでほしいという態度だったらしく（Ｉさんに対して）
親会社からきている工場長には
「Ｉさんは、強度の打撲でしばらく休む」と伝えていた始末…
（これは直接、Ｉさんに工場長が電話したことで、すぐバレた…あきれるね…）


私も労災には詳しくないから
この件が労災を申請して認定されるのかはわからないけど…
パート・アルバイトも労災は申請できるんだよね？

これって、俗にゆー「労災隠し」ってやつなの？？？

会社で勤務時間内に骨折して
治療費も自分持ちで
バイトも休んで…


なんか…明日はわが身？？？

会社に対して、もう不信感が…

労災に詳しい人がいたら
ちょっと教えてくださいな～