コミュニティプロデューサー日記

昨日は、夜９時からＮＨＫでやっていた
「働いても働いても豊かになれない」というテーマの
番組を見入ってた。

20代ならまだいいけど、30代になると条件にあった仕事が
ないようで恐くなってきます。
あるとしても、３Ｋと言われる分野になってくるようで。（きつい・きたない・危険）

自分も学生のときに、
・建築現場での清掃作業
・倉庫内での荷物運び
など社会勉強と思ってやったことがありますが、
１日中だったり、夜勤の朝５時までだったり、
一緒に働いた人はこれを毎日繰り返しているのだからすごいなと思ってました。
しかもこういう仕事って単純作業が多くて、何かスキルがつくというわけでもないし、
3Kの世界は本当に厳しいです。

新しい働き方というのに興味をもってますが、それと同時に作業そのものの改善
もしなくては変わっていかないよなと考えてしまいます。


それに対して、以下のような経歴の持ち主の方々にものすごくあこがれる
自分がいます。（＊とある講演会の経歴より抜粋、固有名詞は省く）

１、早稲田大学卒業後、（株）CSKに入社。在職中に「Easy Seek」の運営を開始。1999 年（株）ビズシーク代表取締役に。2001 年同社を楽天株式会社へ売却。その後、楽天の執行役員に就任。2005 年より株式会社楽天野球団取締役事業本部長に就任。（楽天球団はパリーグで唯一の黒字球団）。

２、株式会社サイバーエージェント　専務取締役
早稲田大学卒業後、1996年伊藤忠商事入社。
その後、2000年に黎明期のサイバーエージェント入社し、40名程度の新規事業の立ち上げを担当した後、大企業での経験をベンチャーでも実践。複数のビジネスを立ち上げながらその手腕を発揮し、やがて1,000名を超えるグループ会社の専務取締役に就任する。これまで子会社4社を立上げ、現在サイバーエージェント専務取締役の他、株式会社シーエー・キャピタル代表取締役、株式会社ジークレスト代表取締役を務める。

３、コントロールプラス株式会社　代表取締役社長
1978年生まれ。早稲田大学文学部を卒業後、新卒でインターネットの広告代理店（株）サイバーエージェントに2000年4月に入社。子会社3社を含む、6事業部の新規プロジェクトの立ち上げに携わった後、2005年3月に26歳でコントロールプラス株式会社を設立。クチコミ情報サービス「デート通.jp」の運営とウェブサイトのプロデュース事業、CI・会社案内などの制作事業を行っている。


年功序列、終身雇用とは違った新しいスタイル。
こうして見てみると、前者と後者とでものすごい格差の現象が起こってますよね。

上の３人の渡り歩き方は正にすごいの一言だと思いますが、
ここで１つポイントになってくるのは新規事業、何か新しいことを生み出す力
の有無なのかなと思います。
自分の場合、幸いにも何か新しい企画を生み出そうという思いのある同年代の方々に
これまでものすごく恵まれてきたので、力がないながらこうした方々に
ついていって、自分なりの楽しい生き方を見出していきます。