くちばしらんど。

先週から、娘、香澄姫がお熱でお休みしておりましたが、
今日は夫がお休みを取ってくれて一日めんどうをみていてくれました。
おかげさまで、お仕事に行く事ができました。
やはり、つらいのは職場のみなさんに迷惑がかかってしまう事。
子供の病気は仕方がない事だけど、現実問題、会社はいい顔をしてくれないですよね。
なんとか夫婦できりもりしているけど、限度のあるし。
子供を預けて仕事をすることの限界をいつも感じます。（1日４時間のパートタイム）
それは、社員でもパートでも同じだとは思いますが。
私は諸事情があり、両親を頼ることができないので子供もおばあちゃんやおじいちゃんに頼むことができません。
やっぱり、長くお休みせざる得なくなりますよね。
今の職場は本当に理解があるところなので、なんとかなっていますが。
実は、私は派遣パート（保険会社がやっている）なので更新があるのですが、今回4月7日で契約が切れることになりました。今行っている支店の予算もあるので、それ以上長い期間はパートを雇えないようです。会社にもいろいろ都合がありますから仕方がないですね。
また、就職活動開始です！
今の派遣会社でもいいのですが、保険会社の支店に派遣されるので、支店がそんなにたくさんはないので、近くの支店にあきがなければ、遠くまで行かなければならなくなり、かなり通勤が大変に。
現在も片道1時間半かけて通勤してます。
もっと近いとこだといいけど・・・。
子供がいると、保育園の育児時間にあった職場を探さなければいけないし、そういうところは人気も高い。
なかなか採用してもらえないのが現実。
好きではない仕事もしなくちゃならないし・・・。

子供さんがいて、仕事も楽しくてやりがいがある方っているのかなぁ。
嫌々ではなくて、やりがいのある仕事したいなぁ。
贅沢すぎるかな？
と、いっても仕事してるのは生活のためで仕方ないんだけどね。

悩めるお年頃です。