くちばしらんど。

先日、雨の中バイトの面接に行ってきました。

やったことのない製造のお仕事なので面接してくださった方も心配ですとおっしゃってましたが、先日採用のご連絡をくださいました。

制服や靴などが貸与になるのですが、制服の在庫がないので制服が来てからという事で２４日の月曜日からの出勤となるようです。

実は、子育て広場でであったママさんがその職場に４月４日からお勤めしているので経験のないお仕事でもなんとか頑張れそうです。

時間は９時４時ですが、初日は仕事の説明などがあるので８時２０分に行かないといけないようです。この日はパパがお休みなので香澄を見ててもらえるので安心して仕事にいけます。
我が家では、私が面接または仕事の初日になると必ず香澄が具合を悪くするのでパパにあらかじめ休みをとってもらったりしています。

休暇の多い会社なので、１月、５月、８月は収入が半分くらいになってしまうそうですが、子供がいると休みがあらかじめ多い会社の方がとても助かります。そういった事が精神的に楽です。毎回子供の保育園の事情を話してお休みするのも気が引けるし、ストレスだからね～。

面接の時、きちんとスーツを着て、履歴書と職務経歴ををエクセル＆ワードで作ったものを持って行ったんだけど、「今までこんな方来た事ないですよ？！正社員の募集ではないですよ？」と驚かれてしまいました。
バイト、パートでもきちんとするのがマナーだと思ってるから私には当たり前なんだけどなぁ。それと一度履歴書や職務経歴書をエクセル＆ワードなどで作っておくといちいち書かなくていいからすんごい楽だよ～。ちょっと日付修正するだけでいいもん。頑張るのはパターン作る時だけ！オススメ。
それと、派遣会社（テンプスタッフとか）に行くと職務経歴をの提示を求められるし、パートとかでも提示をする場合があるので作っておくと楽だよ。
職務経歴書はワードで箇条書きにシンプルしてあるのですぐできるし。（凝ったものでないほうが見易いようです）
スーツだって、リサイクルショップで上下で２千円だから（もっと安いものあったよ）一度買っておくとどんな場所でも使えて便利だよ。ちなみに私はグレーのスーツです。

ちょっとしたことで、他の方と差を作っておかないと子持ちの職探しは大変です。

お仕事探し、みんなはどんな姿勢で臨んでいるのかな？