くじらママのHappyLife^^

昨日のNHKの嵐の特番。

もう１週間前から録画も予約してあったんですけど
リアルタイムでもテレビの前に座ってました(^^;)

こういうのに免疫がないだけに
やられ方が半端ないですね、わたし


内容は…すごくよかったです。
単なるアイドル特番という意味じゃなく。

前から思ってたけど、大野君ってすごいリーダーだなって。
リーダーらしくないリーダーだとか
ニックネームだとか
いろいろ言われてきてるけど…。
そんなこと全然なくて。

日本ではリーダーシップというと
グループをまとめる人とか
一番先頭に立つ人、みたいなイメージですが

７つの習慣を読んでから
リーダーっていうのは一番高い位置で方向性を示す人なんだと思うように
なったんですが、そういう意味で大野君はいつもみんなとは少し違う位置で
全体を見渡しながら大きな目でメンバーを見守ってる感じ。
メンバーも振り返ってリーダーが笑っているなら大丈夫って
リーダーが何も言わないうちは大丈夫って思えるんじゃないかな。
多くを語らないからこそ
一言は重いものになるのかもしれないですね。

二宮君が腰を痛めて、演出を変更する際
変更を促す言葉がとってもスマートだったこと。
彼の短い一言でみんなが動き出すのが、印象的でした。

まだ嵐がブレイクする前に
みんなで話し合った際、大野君が
「今目の前にあることをがんばれない人が、何をがんばれるんだ…」
というようなことを話したという件では
まさに７つの習慣でいう第一の習慣…を感じました。

その言葉を２０代前半の若者が言うことのすごさを感じました。
わたし２０代前半なんて、なんにも考えてなかったな。
彼は自分のことをそんなにすごいとは思ってないみたいですが
彼の考え方とかを聞くと
成功すべくして成功した人なんだと思います。

強く支配するタイプのリーダーのもとでは
それぞれの個性が伸びづらくなるから
リーダーは寛容な方がよくて
大野君って理想的なリーダーだなって思いました。

でも組織としてはそれだけじゃだめで、
緻密なマネジメントができる人が必要で
それが大野君と対をなすように
櫻井君という人がいて。
彼が大野君の示す方向性を具体的なプランにしていくから
今の嵐があるんでしょうね。

リーダーとしての器を持った大野君。
マネジメント能力に長けた櫻井君。
年齢的にも上と下をつなぐ、空気を読むのがうまい調整能力のある相葉君。
なんでも器用にこなす二宮君。
情熱を持って努力をおしまない松本君。
それぞれがそれぞれの仕事をきちんとしてきたからこそ
今の地位を築いているんだなって。

単なるアイドル特番って思えばそれまでだけど
さすがNHKというか
いろいろなことを考えさせられました。


二宮君が痛みを隠してステージに立ち続けたことや
大野君の、今目の前にあることを…という話や…
仕事をする姿勢という意味でも学ぶことが多くて
こどもたちにもプラスになるんじゃないかなって思ったんですけど…

経験がまだ少ないこどもたちには、真意は汲み取れなかったかも。


【楽天ブックスならいつでも送料無料】7つの習慣 [ スティーヴン・R．コヴィー ]


【楽天ブックスならいつでも送料無料】まんがでわかる7つの習慣 [ 小山鹿梨子 ]