The challenge to a dream

プロジェクト内の移動があり、仕事の内容が変わってから８ヶ月。
仕事の内容はプログラミングするというよりも、基本はマニュアルにそった作業をしている。
近頃やっと少しずつだけど、理解できるようになってきた。

いま一番気になっているのがプロジェクト内の人間関係。
主に、
　・基本的に受身が多い。
　・外国人メンバーは日本語のフォローが必要。
で悩んでいる。

メンバーフォローにかなりの時間が取られるが、
「同じ指摘を繰り返す」「普通に考えると理解できない対応をする」などがあり
根気強くフォローしてきたメンバーも最近かなり疲労してきている。
このままじゃ崩壊の危機？

先週は風邪を引いてしまって、できることなら会社を休みたい日があったが、
担当している作業で問題が発生していたのでしぶしぶ出社。
早く帰ろうと思ったが、メンバーフォローに時間がかかり同じフロアで最終退出･･･。
風邪悪化。翌日は鼻水がひどくなり、さらに翌日は一日中頭痛。
週末はずっと寝ていようと思ったけどなぜか頭痛が再発して寝られず。
これはもしかして脳の病気？とか一時考えたが、今日になって回復。
病気じゃなくてよかった。
風邪も何とか良くなってきた。

とにかくメンバーの問題を何とかしなくては。