人生楽ありゃ苦もあるさぁ～

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• 本社に物申すその２

  今日、昨日メールした本社の人事課長から返信がありました。パワハラとしての事実を教えて欲しいとの事。うつを発症した事から休職、復職を繰り返した経緯を要約して伝えました。人事担当者には、十分伝わったと思います。ただ、これからは、その人事部が中心になり、私と上司Ｓを良く知っている人物を厳選しその厳選された第三者を含んだメンバーで調査、聴衆を進めて行く事になるそうです。当然、私が上司Ｓに対しパワハラを申し立てたと言う事にもなりますので、今以上にＳとの関係の悪化も予想されます。確実にＳと対立する事に間違いはありませんから・・・ただ、何回も言うように、今の現状を打破する為には、第三者を交え冷静に判断してもらう事が必要だった・・・今まで色々努力したが、何も変えられなかった！時期尚早と言う人もいました。ただ、私はもう限界です。このまま悠長に構えていられません。この事で、私に何らかの処分が及ぶ事も想定しないといけないと思います。仕事に対する結果論で判断されれば、未だ成果を出していないと判断されるからです。でも、もう賽は振られました。後戻りできません。私と同じ様に、職場の人間関係に悩み病んでしまった方達に少しでも解決の糸口になれればとも思います。少しかっこつけましたが、本当はとても不安で不安でたまりません。でも少しでも前に進むために・・・。私はやるしかなかった・・・選択の余地はありませんでした・・・ 

  2006年05月25日

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• ついに本社に物申す！！

  先日、配られた社内報に「コンプライアンス制度」の取組みという特集がありました。コンプライアンスとは、最近世間で騒がれている企業内の不正を正す事で、機密漏えいからセクハラ、パワハラまで対処する部門が兼務ですが本社の人事部、総務部に設けられました。最近では、北米の大手自動車メーカーのセクハラ訴訟が問題になりましたね。これをうけてかどうか分かりませんが、私の会社も大々的に対処するようになりました。この社内報を見て先週からずーっと考えていましたが、今日、本社の人事部宛に私の今までうけてきたパワハラを告発しました。上司Ｓのパワハラでうつになった事。復職しても再発して休職した事。全て書きました。今まで、この状況を打破しようと色んな人に相談しました。しかし、復職後、９ヶ月も経つのに何も状況は変わりませんでした。皆さん、悩みは良く聞いてくれたのですが・・・これが、私の残された最後の手段だと思います。この事が功を奏して、他部門へ異動するのが私の望みです。別にＳを法的手段で訴えようとは思ってません。ただ、彼の下で働く事に耐えられないのです。この事が吉と出るか凶とでるか・・・ここまでして、対処してもらえられないなら、退職も辞さないと決めました。結果はまた、お知らせ致します。

  2006年05月23日

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• 我家の家計は火の車！！

  職場に復職して、９ヶ月経ちました。が、依然仕事をあまり任されず、毎日定時で帰宅しています。これはこれである意味良いのですが、休職以前は毎日の残業が当たり前。その残業代を見込んで、家を全額ローンで建ててしまいました。それと、新車のローンが２台分。何とかなると思いましたが、あてが見事に外れました。そもそも、うつで休職になる前の事です。今は、それが裏目に出て、家計をかなり圧迫しています。そして、昨日、妻と節約計画を立て、出来る限り出費を抑える様にする事にしました。現状は、二人の収入に対し、毎月約３万円の赤字です。年間３６万円の赤字！！もうびっくりです。今まではこんな事考える余裕もなかったもので・・・毎月貯金を切り崩して、年２回のボーナスでやっと補填です。また、残業はしたくても、今の上司Ｓの部下である限り、させてもらいそうにありません。そうでなくても給料泥棒呼ばわりされてますから・・・。私の収入が見込めないので、妻がパートから社員になれるか上司に相談してみると言ってくれました。ほんと、有難いやら情けないやら・・・今こんな事を考えていてもしょうがないので、早く本調子に戻す事に専念しなければならないと言い聞かせているのですが・・・あまり、深く考えてもしょうがないので、今日はもう寝ます。 

  2006年05月18日

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• 本日も浮上せず・・・

  本日も落込みが激しく、上司ＳにＴＥＬいれて休みました。今まで、色々な人に相談し今の状況を打開すべく努力しました。が、私独りがどう足掻いたところで、どうにもならないですね。復職してから９ヶ月も経つのに、何も進展していません。皆、口を揃えて「時間が解決する」と言いますが、私にとってその時間が途方もなく長く、出口の見えない暗闇を歩いているがの如くです。今は何をしても虚しいだけです。結局誰も頼りにならないし、助けてくれません。何をどう足掻いても、何も変わらない。そればかりか酷くなる一方。何か、将来にも期待出来なくなりました。このままこうして、無駄に時間を過ごして行くのか・・・今日で、３７歳になりました。世の中では、責任のある仕事を任され、ある程度のポストを与えられ、バリバリ仕事をこなしている年齢です。それなのに、私はどうなのでしょう？ひとつのつまづきから、未だ立ち直れないでいる。多分このままいなくなっても、誰も困らないし、何の影響もありません。どうにもならない自分。どうしようもない自分。本当に今日もダメダメです。

  2006年05月16日

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• ズル休み・・・

  先週からの気分の変動で、ここ数日落込みが激しく、何をやっても無駄などと思い込み、今朝は普通に起きられましたが、気分の憂鬱は大きく会社を休んでしまいました。自分でＳにＴＥＬをかけて体調が悪いので休む旨伝えました。電話口のＳはとても不機嫌そうで私も用件のみを伝えてすぐ切ってしまいました。でも休む事を伝えたので気分的には少しらくになりました。そして今、日記を書いています。昨年もそうでしたが、季節柄なのでしょうか。気分、気力の落込みが激しいです。今日は久しぶりに天気も良いので、お日様の下でのんびりしてみようと思います。  

  2006年05月15日

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• 一ヶ月ぶりの通院日

  昨日は、一ヶ月ぶりの通院日でした。最近の体調と主治医に先日の人事担当者の見解を告げました。体調は良くも悪くも無いが相変わらず同じ職場で仕事を続けて行かねばならなくて、今後また症状が悪くならないか不安である旨、話しました。主治医も以前から、私の移動を進言していてくれましたが、会社の対応にちょっとあきれた様子でした。「今の調子を崩さないよう、薬の処方も現状維持で様子見ましょう」と主治医。主治医としてもこれだけ言うのが、もう精一杯という感じでした。何か全てに見放された感じ・・・。冷たい雨が降り続いている。一気に脱力感を感じた。早く家に帰って眠りたい・・・。昼を妻と一緒に食べそのまま寝床へ。昨日同様、泥のように眠る。最近また、よく夢を見る様になった。夢の内容はよく覚えていないが、とても楽しい夢だった。この楽しい夢を見る為に泥のように眠る。夢を見ている時は現実逃避出来るから・・・そしてまた楽しい夢の続きを見ることが出来る。この感触、何かマズイ。私のうつ症状が悪くなっている時も楽しい夢を見る為に寝てばかりいた。楽しい夢＝現実逃避。ちょっと心配です。睡眠薬も軽いものになり、通院も月一に減ったのに・・・。また私の心が悲鳴を上げ始めているようです。

  2006年05月14日

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• 唯一の希望、結局叶わず・・・

  以前の日記で書いた、上司Ｓの転勤ですが、完全に無くなったようです。本来ならＳが転勤する予定でしたが、どうやら自分の息子の体調が良くないとの理由で、別の人が転勤になる事になったようです。このＳの変わりに転勤になってしまった人は、昨年家を建てたばかりです。会社に勤めるサラリーマンとして、このような私情が考慮されて良いのでしょうか？私の場合は、Ｓのせいでうつになり、転属を希望していましたが、結局認めて貰えませんでした。どうしても、転属希望なら他の道もあるのではと退職も匂わされました。本当に、息子の体調が悪いのでしょうか？実はＳはその転勤先に以前勤務しており、とても評判が悪かったと聞いています。完全に個人的な保身だと思ってしまいます。私は、主治医からも今の職場を変えて貰うよう進言されていてこの事を人事に話しても、取り付いてもらえません。こんな矛盾がサラリーマンとして通用するものでしょうか？会社の辞令に従えなければ、退職とも社規定に書いてあります。Ｓの息子が重度の病気で要介護とか、余命いくばくも無いなら話は別ですが。そんな事一言も聞いた事がありません。また、私の会社の嫌な面を見た気がします。弱者に強く、強者に弱い。唯一の希望が叶わず、悔しさと絶望で打ちひしがれました。

  2006年05月12日

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• これって私のミス？

  今日、夕方あるメーカーさんから私宛にＴＥＬありました。内容は、先月中に単価改定しなければならない部品が改定されていないとの事。そのメーカーの担当者とは、上司Ｓからの指示で打ち合わせて単価改定するように言われていました。それで、４月の単価改定に間に合うように、３月末に打ち合わせ、その内容を書面にてＳに提出しました。それから、Ｓからは何の音沙汰もないので、無事に単価改定されたものと思っていました。そしたら、今日のＴＥＬです。相手のメーカーの担当者からは、私が責められました。とりあえず確認すると先方に伝え電話をきりました。私としては、ちゃんと書面にて単価改定の打合せを行いＳに提出したので、報告義務は果たしたと思っています。その後の処理については、どうするか指示してもらわないと勝手には出来ません。こういったすれ違いが以前から多く、何となくこうなる様な予感はしていました。ただ、私の方からあれこれ確認するのはどういったものかと迷ってました。また、今までの経緯から、私は出来る限り、Ｓとは話をしない事にしています。どうせ、最後には酷い事を言われるのが分かっているから・・・。今回も知らぬ存ぜぬで通す事でしょう。どうせ、私の報告書なんて多分読んでいません。また、暗雲が垂れ込めてきました。今週中には先方に連絡しないといけません。私はいったい、どうすれば良いのでしょう？ 

  2006年05月10日

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• ＧＷ明けはやっぱり辛い！！

  本日から、ＧＷ明けの出勤です。前の日記にも書きましたが、上司Ｓが転勤になると言う噂がちょうどＧＷ前にあって、その為かいつもは憂鬱な連休明けも、Ｓの転勤を期待してとても気分が良く出社できたのですが・・・。月初めは、毎朝必ず朝礼をして、その場で転勤者があいさつ等するのですが、５月１日付けの転勤者にＳは入っていませんでした。朝礼が終わり気分がかなり落ち込んだのは言うまでもありません。休憩中に、同僚に話して聞きましたが、多分来月、転勤との事。すでに、Ｓの後任も決まっているようで、その後任は以前、公私共々大変お世話になった気心知れた方なのです。この情報が確かなら、本当に飛び上がるくらい嬉しい気分です。まあ、あと一ヶ月辛坊するか・・・。この情報が確かなら、引継ぎなどで再来週には分かるはずです。そうすると２週間辛坊すれば・・・。でもこの情報が、ガセだとしたら・・・。考えたくもありません。私も昨年８月に復職してから、このＳとは色々あり、散々精神的に追い詰められてきました。退職も何度も考えました。何人の人にも相談しました。精神的にももう限界かも知れません。この転勤が実現しなかったら・・・。また、うつが酷くなるかもしれません。そうでなくても毎年五月病なのに。その上、また発症したら・・・。とても不安です。良い意味でも悪い意味でも、今の私はちょっと不安定になっています。ちょっとした事でも体調を崩しそうです。昨年、２回目の休職も確か、５月末からでした。今の私の唯一の希望は、Ｓが居なくなる事です。復職後、私もかなり努力しましたが、Ｓからはその努力も認められず相変わらず、仕事が全く出来ない、勤務態度も悪い、給料泥棒扱いです。もう、奴とは何を話しても分かり合えないと思っています。話し合うだけ時間の無駄です。と言う事で、Ｓの転勤を神にもすがり付きたい思いです。 

  2006年05月08日

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• 今日も良い天気でした。

  今日も朝から良い天気。朝日のまぶしさで６時にいったん起床。リビングで横になりながらＴＶをぼーっと見る。しかしまた眠くなり、ベットにもぐり込んだ。この時点で７時３０分。それからまた、眠りに落ちて、目覚めると８時３０分。何となく体がダルイ。やはり二度寝は良くないな～と思いながら再び起床。私が二度寝をしている間に、妻はいきなり鼻血を出して飛び起きたらしい。枕カバーやらタオルケットにも鼻血がついてしまった様です。妻はよく鼻血を出します。心配なので、以前耳鼻科に行かせ念の為に血液検査もしましたが若干の貧血ぎみではあるが特に問題なしとの事。元々鼻の粘膜が弱く小さい時からよく鼻血を出していた様です。お互いそんな調子でしたので、午前中はゆっくりしていました。そんな妻をよそに、私は１１時頃からまた、うたた寝してしまいました。気がつくと１２時３０分。妻からいびきをかいて、あまりに気持ちよさそうだったので起さなかったと言われてしまいました。本当にこの時期は眠くて仕方ありません。二人で、昼食後に近くの河川敷に散歩に行こうという事になり、行ってきました。妻は紫外線予防の為、帽子を目深にかぶり、目線の位置で帽子のつばを折り返しています。２０～３０分位散歩したでしょうか。確かに強い日差しと新緑の眩しさ、地面の芝の照り返しで、私の方が顔がヒリヒリ。仕事が休みになって、こんな何でもない事にも色々思う所があるのだなと感じます。こんな日がずーっと続けば良いなあ～なんてついつい考えてしまいます。連休もあと二日。何か新しい発見でもできれば・・・なんて思っています。 

  2006年05月05日

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• 今日はドライブしてきました。

  連休後半と言う事で、今回のＧ.Ｗは殆ど出掛けず、家でゴロゴロ＆昼寝を繰り返していましたので、さすがに妻にどこか連れてけ！と言われ、芝桜を見にドライブしてきました。Ｇ.Ｗなので、さすがに道路も渋滞していました。ただ、到着した公園の芝桜は大変見ごたえありました。３０分くらい公園内を見て回りましたが、温かい日差しと、ちょっぴり冷たい風でとても気持ち良かったです。やはり、一年を通して、今の季節が一番過ごしやすくて良いですね。ドライブから帰ってきて、早速うたた寝。夕方になり、妻が立ち寄り湯に行きたいと言うので、眠い目をこすりながら、近くの温泉へ。公共の日帰り温泉なので、派手さはなくこじんまりしていますが、何と料金が大人３００円！！そして湯上りのあとで、マッサージ器にかかる。１０分１００円。その後の缶ビール。最高！！一日の疲れも取れました。明日は、ドライブした車でも洗車しようかな？ 

  2006年05月04日

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• 今日からＧ．Ｗです・・・

  今日からＧ．Ｗに入りましたが、実は昨日一昨日から会社を休んでいます。一昨日は出社しましたが、Ｓからの返信メールで気分が落ち込み、朝一で帰宅。そのまま、夜まで泥のように眠り続け、昨日、目覚めると３８度の発熱！とりあえず、妻に会社に連絡してもらい休む事にしました。それでもって、今は、やっと熱もさがり、体調も落ち着きましたので日記を書いています。今日から５月７日までの大型連休です。友人や家族と出かけたり、ドライブしたりして気を紛らわそうと思います。しかし、久しぶりの発熱（昨晩は３８．５度）で少々疲れました。体中の節々は痛いし、頭はガンガン！でも、連休初日で直った様なので、これからエンジョイするぞ！！

  2006年04月28日

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• ガセネタ？

  久々の更新です。あれから私はどうしていたのかと言うと、それなりに毎日出社し８時間仕事をこなし、毎日定時で帰宅していました。業者と打合せすれば、打合せ覚え、電話をすれば、ＴＥＬ記録、それと一時間毎の業務報告を毎日していました。それらをきっちり、３月中旬からやるよう言われ、以後毎日していました。それが、先日くらいから、「一時間の打合せが数行の報告で終わるはずがない！」「時間ごとのスケジュールに矛盾がある！」「社内外からのクレームが増えてきている」等と言いがかりとも取れる事上司Ｓがをメールで発信し始めました。それ以前は、毎日のそれらの報告に何のお咎め無しだったのに・・・・以前にも書きましたが、私の仕事は協力メーカー様から部品を購入するバイヤーです。そして、毎春、自動車業界ならではの「協力値引き」を協力メーカーに要求します。その協力値引きの回答をいただけていない協力メーカーに対し、いつまでに回答出せるかを確認、督促をしてきました。現在の、原油高騰は様々な部品、特にプラスチック製品、石油加工品等に大きく影響を及ぼし、またそれらを発端にして、便乗とも思われる製品の値上げで、コストダウン等ほど遠く、値上げの要求をしてくるメーカーも多々ありました。上司のＳが言うには「製品の値上げは予算に計上されていないから認めてはダメだ！協力値引きは予算に計上されているから、こちらからの要求に対し満額の回答を得られる様に交渉しろ！」との事。このような状況では、協力メーカーからも満額回答なんて得られるわけ無いし、私は満額回答を引き出す為に何度も、打合せ、交渉を繰り返してきました。私なりに、細心を払い、強請しないようにギリギリの所で交渉してきたつもりですが、それがいけなかったのでしょうか？そして、今日、朝出社してメールを確認すると、同じ様な言いがかりのメールが届いていました。それを見た途端、やる気がすーっと無くなり、気分がドーンと落込みました。それで、Ｓにメールで体調が悪いので休むと告げ、買えって来てしまいました。それから、今までずーっと眠っていました。ただ、早く帰って眠りたいの一心でした。今までなら、これくらいのメールで落ちる事はなかったのですが、これにはある事情が絡んでいました。それは、数日前から、私が以前、大変お世話になった課長が転勤で私の工場に戻って来るという事と、何と、今の上司Ｓと入れ替わりに私の直属の上司になるとの噂を聞かされていました。それと、その噂を裏付ける事もありました。私の会社では、新年度に管理職と面接を行い、会社の方針と上司の方針を受けて自分は何をして行く方針管理の面接をする事になっています。当然、他の部署はその面接はとっくに終わっていますが、私の部署は、その面接をする為の面接シート、自分の方針管理表の提出さえ要求されていないのです。それらを受けて、今回の噂もかなりの信憑性があると思って、有頂天になってました。その転勤の噂はまだ、否定された訳ではありませんが、そういう気分の所へ久々のＳからの苦言・・・そうとう、気分的にまいっていたのでしょう。帰宅するなりベットにもぐり込み、昼食も殆ど取らず、夕方まで寝ていました。久々の日記更新なのに、良い報告が出来ず、また自分の気持ちの弱さに負けてしまい情けないです・・・・でも、明日さえ乗り越えてしまえば、ゴールデンウイークに突入です。明日、何事も起きない事を祈りつつ、ゴールデンウイークの予定でも立てたいな！と思う今日この頃でした。  

  2006年04月26日

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• それなりに仕事に打ち込む。

  久しぶりの更新です。以前、総務課長と組合の執行役員の方に、上司Ｓの私へのパワハラともとれる、酷い言葉の数々を相談しました。それが、功を奏したか、それ以来、Ｓからは何のお咎めなしです。不気味なくらい静かです。まるで私の存在を無視しているかの様に・・・でも、それはそれで少し気になりますが、少しずつ本来の業務に集中できる様になりました。徐々にですが、仕事をしていると言う実感も感じられる様になりました。また先日、通院して、主治医にも、Ｓと、この半年の関係を全て話し相談をしました。病状は寛解に向かっている最中なので、休職も退職もしないで、暫く、様子を見る事になりましたが、また酷くなる様なら、主治医からもバックアップしていただけると約束をとりつけました。主治医としての見解を診断書として会社に提出していただくのもやぶさかでないと言う事です。これで、会社の人事、組合、主治医と私をバックアップしていただける環境も少しずつ整備できて来ました。やはり、自分一人で抱え込まないで、改めて周りに相談して、同感してもらう必要性を実感しました。また、こちらが真剣に悩みを相談した事で、相談された方々から仕事以外の事でも色々、話しかけてもらえる機会が少しずつ増えてきました。まだまだ、予断は許せませんが、春の訪れとともに気分的にも晴れやかになってきたように感じる今日この頃です。  

  2006年04月13日

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• 春爛漫です！

  ここ数日の日記はネガティブな内容だったので、今日はちょっと内容を変えてみようと思います。今日は定時に仕事を切り上げて、帰宅しました。ちょっと、自宅の庭に出てみてびっくり！数日前までは、つぼみも出ていなかったチューリップが咲いていました。以前の日記にも書きましたが、妻がチューリップ大好きで、昨年秋に１００球位植えました。もう３分の１位は咲いているでしょうか？赤、ピンク、黄色と今を咲き誇ってます。あの寒かった冬を越して、春を待ちわびていたかのように、いっせいに咲いています。生命力の強さを感じ、少し勇気づけられました。桜もこちらはまだ７～８分咲きくらいです。今週末くらいがちょうど見ごろでしょうか？春は、いっせいに様々な花が咲き誇り愛でる喜びと、短い期間でいっせいに散ってしまうはかなさを同時に感じる事が出来ます。この季節、本当に日本に暮らしていて良かったと実感します。今週末あたりに、妻とドライブにでも行こうかな？身近な春を感じに・・・   

  2006年04月06日

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• 新年度、始まったのに・・・

  今朝、いつもどおり起床し身支度を整えている最中、だんだん、気分的にどうでもよくなり、休んでしまいました。妻には、頭痛がすると言って・・・最近、また会社で上司Ｓを発端として嫌な事が続き、自己防衛の為、元上司、先輩に相談したり、Ｓのパワハラの記録を残す為、ボイスレコーダーを携帯したりして、何だかとっても疲れました。出社しても、いつＳに呼び出され、酷い事を言われるかと思うと気が気ではありません。また、少しづつ胃が痛むようになってきました。自分でも悪い方向へどんどん向かっていると感じています。自分なりに、一生懸命やっているのに、何故！！嫌な事があると会社を休んで、現実逃避してしまう自分がとても嫌です。なんて、弱い自分・・・情けない・・・普通に仕事している人達が羨ましい・・・何で、俺なんだ！！新年度に入っても状況はなかなか好転しません。やはり、退社すべきなのか？もう、どうでもよくなりました。

  2006年04月05日

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• 今日から新年度です。

  今日から、新年度が始まりました。心機一転と行きたい所ですが、私は多少なりとも怯えていました。新年度と言う事で、朝一からＳのお説教があると思っていたから・・・ですが、始業から３０分と経たない内に、本社へ出張です。丸一日の不在。気分的にもすごく楽になりました。早速、仕事に取り掛かる気になりましたが、なんか拍子抜けです。今日こそは、確実に証拠を残そうと思ってましたので・・・そんな感じで、月曜日と言う事もあって仕事をする気にもなれず、色々な資料を眺めたりして一日時間を潰しました。こんな状況では、明日こそＳにかなりどやされそうです。別の意味でチャンス到来か？この四月で私の同期から管理職に昇進した者が出ました。私なんか未だ、平社員です。でも、別に羨ましいとか思いません（負け惜しみじゃあないです）管理職になれば、それこそ私のような出来の悪い社員の責任も取りつつ上司の命令にも従わねばなりません。中間管理職の辛い所ですね。でも、そいつは、Ｓなんかと違って人望もあり、仕事も出来て管理職になって当たり前だと思ってます。頑張って、もっと偉くなって欲しいものです。と言う事で今日は、平和な一日でした。

  2006年04月03日

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• 本意ではないが自己防衛の為に・・・

  先週は、色々な上司、先輩に悩みを相談し、アドバイスをいただきました。悩みを打ち明けた時はスッキリし、アドバイスを参考にしてとにかく、前向きにと思えたのですが、何か釈然としません。やはり、今までのパワハラとも取れる上司Ｓの言葉にこの半年間、相当やられてきました。その為、仕事をする気力よりも、上司Ｓに対する恐怖心、憎しみが徐々に大きくなっていて、抑えられない状況にあると気づきました。実は、この言葉を残すためにボイスレコーダーを早々に購入していましたが、何か後ろめたい気がして、常に携帯はしているものの、あまり使用しませんでした。まさか、ここまで関係が悪化するとは思ってもみなかったので。しかし、今後はしっかり証拠を掴んで最悪の事態に備えようと思います。本意では無いですが、ここまで追い込まれた私の、自己防衛の為にはいたし方ありません。それと、平行して上司、先輩方に相談して味方につける活動をして行こうと思ってます。この、半年間を無駄にしない為に、どこまで出来るか分かりませんが、戦って行こうと思ってます。私の考えは間違っているでしょうか？よろしければ、皆様のご意見を伺いたくお願い致します。

  2006年04月02日

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• 春は別れの季節・・・

  今日で３月も終わり、明日から４月です。新年度の始まりです（正確には月曜日からですが）そこで、毎年恒例の４月１日付け人事異動、昇進昇級をメールで確認しました。私は、ここ数年の勤務評価から昇進昇級とは無縁となってしまいました。昇進のページを確認していると、私と同期入社で二人管理職に昇進していました。この二人は本当に頑張っていたから私も納得。将来の出世頭です。それと、うつで休職中～復職に至るまで大変お世話になった、メンタルヘルスのカウンセラーの方が３月末で退職されていました。本当に、親身になっていただき、私はこの方のおかげで何とか復職できました。一言合って、お礼が言いたかった・・・最後に極めつけが、あのＳが昇級してました。やはり、部下にうつで出来の悪いものを抱え、孤軍奮闘していたという評価なのでしょう。それは、事実で結果が物言う世界です。当然の処遇だと思います。私も、入社１０年位までは、上司からも良い評価をいただいて、またそれが励みになって、頑張っていました。しかし、ここ数年では昇級とは縁遠いものとなってしまいました。ま、今の状況では、誰が判断しても良い評価はいただけないでしょう！色々、複雑な気持ちになりましたが、来週からは心機一転、頑張って行きましょう！！

  2006年03月31日

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• 本日も諸先輩方に相談！

  今日は、空いている時間で二人の先輩に相談しました。一人は、同じ事務所のスタッフで、元同じ職場のＫ主任。Ｋ主任も仕事のストレスから胃をやられ３分の１を取ってしまったそうです。やはり、色々相談に乗ってくれ、私の意見にも共感していただけました。Ｋ主任が言うには「あいつ（Ｓ）は普段から酷いと思ってたけど、フジジロウ君にそんな事言ってたの？管理職として疑っちゃうね。器じゃあないよ。」「とりあえず言われた事なんか気にしないで、与えられた仕事だけしてればいいよ。」もう一人は、以前現場でお世話になったＨ係長。組合の執行役員。「俺も過去に辞めたいと思った事が３回あるよ。そのうち、上司とそりが合わなくて辞めようと思った事が２回」「でも辞めなかったのは、気持ちを切り替えて仕事してたから。フジジロウ君も上司は元々ああゆう人間なんだ。と割り切ってそれこそ言う事の話半分で聞き流してればいいんだよ。今、会社を辞めるのはもったいよ。俺からも頼むから辞めないで欲しい。何かあったら、こんな俺で良かったらいつでも相談に乗るし、上司にも掛け合ってあげるよ。大丈夫だから心配するな。」忙しい中、急に時間を作っていただき相談しても、嫌な顔一つしないで、真剣に話を聞いてくれ、真剣、慎重に答えて下さいました。お二人とも、話を聞いていて、人間としての器の大きさを感じました。それと、皆同じ様に悩みながらも仕事しているんだ！俺だけじゃないんだと感じて、勇気が出ました。自分の殻に閉じこもっていないで、もっと早くから相談するべきでした。やはり、自分から行動しないと好転しません。今後も色んな人に相談して、仲間になって頂こうと思ってます。今までの私は、悩みがあれば直属の上司に何でも相談していて、それで気が晴れていたので、良かったのですが。でも、こうして悩みを相談する事で普段接点のない方とも親しくなれる事をこの年にして学びました。かなり、遅すぎますね！私は世渡り下手なんだなとつくづく感じました。

  2006年03月30日

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• とても有難い元上司

  今日は、上司Ｓが休みでした。いつもの様に何で休んだのか理由が分かりません。本社の部長からも、Ｓが出社していると思ってＴＥＬがありました。という事で、朝一に昨日お世話になった本社にいる元上司にＴＥＬ。昨日の私の電話の様子から、大変心配して下さって、色んな部署に掛け合っていただいたようです。まず、人事部長に懲戒解雇の件を話していただき、そんな事では懲戒解雇なんて有り得ない事、産業医には、現在通院中の主治医から、職場変更の診断書？を一筆書いてもらう事など、色々手を尽くし、アドバイスしてもらった様です。元上司が言うには、「私利私欲でやった行動ではなく、あくまで会社の為を思っての行動だから、懲戒解雇何て言う方がおかしい！！実際、交通事故の加害者になった社員がいて結果被害者は亡くなったそうですが、そのケースだって解雇にならなかったよ。うちの会社は本当は優しい会社だよ。だから、フジジロウ君も心配しなくても大丈夫だよ。」Ｓと同じ管理職？と思ってしまうほど、温かく尊敬のできる方です。本当に相談して良かった。別室で話ししていたので、思いっきり泣きました。この上司を頼りに今の仕事、もう少し頑張ってみようまだ、他の部署にも色々相談してくれるようだし。私も、いろんな人に相談して、味方を作ろう！！私は決して独りではない！！

  2006年03月29日

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• 懲戒解雇！？

  今日、いつもの様にＳから呼び出しがかかる。第一応接室。二人っきり。毎回だが、とても嫌な気分になる。何を言われるのか恐怖さえ感じる事もある。Ｓがまた、ネチネチ喋りだした。もう、聞くのも答えるのもうんざり！！Ｓの問いに対して黙る私。「また、得意のダンマリか？」この辺りから、いつものようにヒートアップしてきた。以前、日記に書いた、私の単独行動について「懲戒解雇処分だ！」と叫びました。もう、それ以前、以後の話なんて全然覚えていません。適当にハイ、ハイと返事をしていました。約３０分間。辛かった・・・思わず、本社にいる元上司に電話しました。「先日の単独行動をとった事で懲戒解雇を言われました。確かにＳに何の相談も無くやってしまって事ですが、私利私欲の為では無く、会社の為にやった事です。これでも懲戒解雇になってしまうのですか？」突然の電話で元上司も大変困惑していましたが、「大丈夫だよ。そんな事で懲戒解雇になんてならないよ。」「フジジロウ君も自分の殻に閉じこもっていないで、もっと誰でも相談した方が良いよ」・・・・ちょっと期待はずれの応対でした。結局、私は辞めさせられる為に、復職し、何の為に今まで頑張ってきたのでしょう？もう何もかも分からなくなりました。人間不信になりそうです。

  2006年03月28日

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• 自分の為にと割切る。

  今までずーっと悩んでいた事です。上司Ｓのパワハラ、周囲の偏見。そんな状態で何で仕事をしているのか？いっそ辞めちゃおう何ていつも思っていました。でも、最近やっと気づきました。とりあえず、自分を成長させる為に仕事しようと！今までの私は、攻撃されてヘタリ、落ちていました。こんなの何時までも、真に受けてたら体が持ちません。無理して感情的にならなければ良いのです。いつも、ハイハイ言って適当に応えていれば良いのです。変に反論しようとするから、やられるのです。つまり、上司から言われた事を何も感じずただやっていれば良い事なのです。言われた通りにやって、失敗しても上司の責任にできますし。要は気の持ちようなんですね。私もホトホト疲れました。パワハラ、周囲の偏見。もう、何も感じないようにします。必要最低限の事しかやらないようにします。これが、自分を守る唯一の方法だから・・・・それと、私が上司Ｓからよく言われる事。「相変わらず何を言っているのか分からない」私が何を言っても理解しようとしないからなのか？本当に私の言っている事が日本語になっていないのか？もういいや。結局こうやって、悩む事ばかり。別に理解されなくてもいい。悩むだけ無駄です。

  2006年03月27日

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• とても平穏な一日・・・

  今日は、とても平穏な一日でした。何故でしょう？それは、上司Ｓが休みだったからです。数日前から、風邪気味で辛そうでした。普通体調を崩してお休みする時は上司に連絡しますよね。しかし、こいつの場合連絡をまったくしないで急に休んだりします。一昨日も、午後から急に行方不明になったり、今日の休みも誰も知りません。私は、以前、有給計画書にいつ休むか書かされました。そして、その計画有給日に休んだら、「直接、俺に断り無く勝手に休んだから、上司不承認で欠勤だから！」と言われました。お前の一昨日、今日の休みはどういう扱いなんだよ！！お前の上司（部長）がそばにいないからって好き勝手しやがって！！・・・・私の言葉もＳに何だか似てきました（笑）でも、私の仕事は随分はかどりました。奴がいると、何もかも監視下に置かれて、萎縮して仕事がはかどりません。奴もずーっと体調を崩して出社しなければ、私の仕事もはかどるのに！この際、うつになって、私と同じ苦しみを味あわせたい！！・・・・だいぶ心が荒んできました。酷い事を書いてしまいました。・・・・スミマセン。この日記をここまで読まれてお気を悪くされた方、本当に申し訳ありませんでした。

  2006年03月23日

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• 総務課長と面談、そして応援してくれる元上司！

  昨日、約束どおり、１７時頃から総務課長と面談しました。約１時間半位でしょうか？応接室を出ると事務所に殆ど人影がありません。最近は、皆帰りが早くなったな～なんて思ったりもしました。さて、面談の内容ですが、上司Ｓとの仕事上での人間関係を中心にありのままを話しました。復職直後からのパワハラともとれる暴言や罵り、残業をしたのに残業申請を認めない事、自分からＳにコミュニケーション取れなくなってしまった事など、その他諸々全て吐き出しました。総務課長は黙って私の話を聞いてくれました。おかげで、私も落ち着いて話すことが出来ました。その結果、「今は退職すべきではない。もうちょっと頑張れないかな？」「転属希望は分かりました。検討します。」「また、酷い事を言われたら何でも言って下さい。」と仰って下さいました。思い切って話ししてスッキリしました。また、こうも言って下さいました。「退職はいつでもできるし、何とでもなるから。」昨日の事は総務課長からＳに話をして貰う事になりました。これから、何かあったらまず総務課長に相談しようと思います。それと、私の元上司が、福祉事務センターの課長として転勤になりました。この部署は、本社ですが、産業医、メンタルカウンセラーも在中しており、私にとっては切っても切れない部署です。そこの統括責任者になられたようです。早速、ご無沙汰している事と今までの経緯、上司Ｓの事などメールしました。すぐに、返事が返ってきて昔お互いに苦労した事。特に、その上司が前もって課内ミーティングする事を課員に伝えておいたにも関わらず、約束の時間に来たのは私だけで、「どうして、約束を守れないんだ！フジジロウ君しか来ていなかったぞ！仕事が出来るのはフジジロウ君だけだ！」と過去に言って下さった事を昨日の事のように書かれており、とても、しっかりしていて、信頼してくれていたと言って下さいました。最後に、フジジロウ君は独りじゃないよ。ここにも味方がいますよ。ちょっと遠いですが見守っていますよ。と書いてありました。それを読みながら、泣きました。自分の事を理解してくれている人は他にもいる。これからも、この二人の上司と相談しながら、もっと相談のできる人を作っていきたい！そう思いました。

  2006年03月22日

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• 欠勤２日目、そして決心・・・・

  今日から出勤するつもりでしたが、気分的にブルーマンデーと重なり、休みました。ただ、休む旨を上司Ｓでは無く、総務課長に話しました。そして、今の上司の下では仕事がどうしても続けられない事、移動も出来ないなら、退職も辞さない事を話しました。とりあえず、明日ゆっくり総務課長と話しをする事になりました。私は、今の会社に大変感謝しています。右も左も分からない私を諸先輩、上司達が支えてくれました。ただ、うつになって会社にも大変迷惑をかけましたが、このままこの会社に留まる事自体、疑問に思う日々が続いていました。問題の上司を始め、会社自体が社員の個性、自主性を全く認めなくなってしまいました。私が、入社した頃は、仕事は与えられる物ではなく自分からする物と教えられました。かなり、無茶をしましたが、大きな失敗も無く、今まで無事やってこれたのは、やはり上司、先輩方のフォローがあり、責任は俺達が取るから思う存分やれと後押ししてくれたおかげでした。確かに、今みたいに、パソコンやメール、携帯など無く、会社としてのシステムも確立されてなく、殆ど手作業、手探りの状態で大変でした。それが、それらシステムが確立され便利な世の中になるとともに、人としての温かさ、おおらかさが無くなってしまった様に感じます。それがまた、今は、ある程度は仕方ない事だと思うのですが、没個性、没自主性で、いかに脱輪する事なく会社を動かして行ける一つの歯車になる事が理想とされている様な気がします。昔、大変お世話になった上司、先輩達は今の職場には居ません。その方達に対しても、今私が退職してもご迷惑かける事はないと思います。また、今までの私は、給与、その他の待遇面で今の会社にかなり固執していました。それが、今は何でそんなに固執していたのか分からなくなりました。新築の家、新車のローンがあるから？給料が良く休みが多いから？転職できても今の条件より良い会社なんてないから？それらの疑問、ここ数日休んで自分を見つめ直した結果、ある結論に達しました。それは、仕事自体が自分にとって充実している事が、大きく成長させる為の糧なのだと。給料等の優遇面は、二の次だと。だから、退職も決心します。私のような歯車としての旧品不良品は必要性が無く、交換しなければならない部品という事。長文乱文になってしまいましたが、ここまで書いて気分はスッキリしています。読んでいただいた方、有難うございました。

  2006年03月20日

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• 明日から仕事か・・・

  明日からは一応仕事に行くつもりです（今のところ）木曜日から４日間休んで、自分の好きな事して少しは気が落ち着きました。ただ、復職後、自分を信じて突っ走って来た自分を、たとえ仕事のやり方が悪くても、会社の事を思ってした事を前面否定され、なおかつ人格否定した上司Ｓをやはり、許せません。もう二度とこいつの指示なんか従わないと思っています。口も聞きたくないし、顔も見たくありません。これじゃあ上手く行かない事は十分承知しています。でも、そう思う事で腹はすわりました。会社にとって迷惑な存在ならいつでも消えてやるよ・・・と。

  2006年03月19日

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• 今日もまだ・・・

  今日は仕事に行くつもりでした。朝も６時に起床し、朝食も食べました。いざ、出かける気になると、一昨日の上司の言葉がふと過ぎりました。「遊びに来ているつもりか？それでも給料は貰うのだろ！」もう、どうでもよくなり、休んでしまいました。これで、有給は無くなり欠勤扱いになります。外は昨夜からの嵐のような風が吹いていましたが、晴れてきたので、ぶらっと近くのホームセンターへ。売り場には、今咲き誇らんばかりに、春の花が綺麗に並んでいます。その中で、ピンクのチューリップに目が止まりました。妻は、チューリップが大好きです。結婚してから毎年、チューリップの球根を１００球以上も買ってきてプランターや地植えにしています。そう言えば、庭の地植え、プランターのチューリップも沢山芽が出ていました。たまにはと思いそのピンクのチューリップ５本とかすみ草を買いました。早速、花瓶に入れダイニングテーブルの中央に置きました。部屋の中がパッと明るくなった感じです。午後、昼食を取るために妻が一時帰宅します。驚くかな？喜んでくれるかな？妻の反応が楽しみです。

  2006年03月17日

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• ズル休みその２

  今日、ズル休みして、妻も仕事が休みだった為、二人で気晴らしドライブしようという事になりました。私は趣味で熱帯魚を飼っています。主に国産グッピーにはまっています。それで、よく○ッターズのオークションで落札しています。一ヶ月の小遣いがこれでほとんど消えます。そのオークションで落札したグッピーがＡＭ着になってましたので無事届くのを待って、ドライブに行きました。行き先は、もちろん埼玉県にあるグッピー専門店です。そのショップに行く途中に、喜多方らーめんの「坂内食堂」を偶然発見し、私も妻も無類のラーメン好きで、特にこの「坂内」は最高に美味いです。平日のお昼時でも、高速のインター近くにあるので結構混んでいました。早速、その店定番のチャーシューメンを頼み、食べました。このチャーシューが最高にまた美味いです。群馬に出店しないかな～。フランチャイズじゃあないのかな？いっそ脱サラして俺がラーメン屋やろうかな？なんて空想してしまいました。熱帯魚ショップに着いたのが２時頃。このショップに来るのも半年以上ぶりかな？やはり、とても綺麗な個体が沢山いました。今日、オークションで落札したばかりなのに、私の目があるグッピーに集中している時、横から妻が「欲しいのでしょう？でもお小遣い月末までもつの？」その一言で、理性が働き、買えませんでした。結局、何も買わず、ドライブをして帰って来ました。今思えば、そのショップからネットでも購入していたのでした・・・・本当に、中毒患者みたいです。しかも末期（笑）でも、車中で妻と昨日全然話せなかった分色々話しが出来たし、ちょっと疲れましたが、良い気分転換になりました。明日、行けばまた休みです！！

  2006年03月16日

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• ズル休み・・・

  おはようございます。今日は、昨日の事もあり妻に頼んで、休みのＴＥＬをしてもらいました。かなり落ちるだろうな～と思っていましたが、以外に元気です。朝も定刻の６時１５分に起きれましたが、どうしても会社には行く気になれませんでした。これで、貴重な有給が残り０．５日となってしまった。妻にも今まで話せなかった上司の事、これからの事を話しました。黙って聞いててくれ、私も気分がスッキリしました。何かふっ切れた気がします。今までの私は、家のローン等の借金が数千万あり、そこそこ高額な給料の今の会社にしがみつくしかないと決め付けていました。でも妻は、仕事の内容ならともかく人間関係が上手く行かないのならしょうがないのじゃあない？別の道を選ぶ事にも納得してくれた様です。今後、どうなるか分かりませんが、このブログのタイトルも変わるかも知れませんね。再休職男のつぶやき？転職男（もしくは無職男）のつぶやき？温かいコメントを下さった皆様、有難うございます。今日は、お言葉に甘えてズル休みです。

  2006年03月16日

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• もう、うんざり・・・

  今日の１４時から１６時まで、会議室で私に対し上司Ｓの怒り大爆発です。やはり、Ｓに相談無く私が独断でした業務がバレてしまいました。突然呼び出され、会議室に二人きり缶詰状態で散々罵声を浴びせられました。「復帰してから半年経っても俺の指示した仕事はろくに出来もしないくせに、自分の好きな遊び（仕事）をするんだな！完全に職務放棄だぞ！」「お前が独断でした事をどこの誰が責任持つのだ！」「独断で仕事するなら会社名をだすな！」「この馬鹿！俺の言ってる事分かってる？日本語大丈夫？お前の言っている事全然分からない！！」「会社に貢献できもしないくせに給料だけは貰うのだろ？朝から何をしに来ている分からずボーットしてやがって！！遊びに来ているのだろ！前と全然変わってないじゃないか！！」約２時間、悔しくて涙がにじみました。途中から、総務課長が同席しましたが、その時は感情的な言葉なんか言わず冷静に、私が復職してから今までの仕事の仕方のまずさ、独断で仕事を進めた事など端的に報告しました。当然、総務課長もＳの説明に同調し、私の悪さを指摘しました。ただ、もう頭の中が真っ白になって、二人が私に何を言ったのか？何をどう指示したのか？覚えてません。私はまだ、完全に病人扱いです。それも精神異常者呼ばわりです。帰宅した妻に、「俺って異常か？常識ないか？変人か？」と聞きました。前回の日記でも書きましたが、今、私の出来る事を一生懸命やる。その事で会社にも貢献できると思って、やれる事から実行しました。私なりに、十分考え、どこをどうすれば仕事の成果が出せるか検討しました。確かに上司Ｓに何の相談も無く独自に進めたのは良くないと思ってます。でも、私はそうするしかなかったのです。相談した所でＳの事だから絶対即却下です。また、ああじゃない、こうじゃない、の堂々巡りです。Ｓ自身が何も知らなかった事が一番気に入らないのでしょう。こうなる事は、私もあらかじめ予想していました。ただ、私は会社に遊びに来ているのではなくて仕事をしに来ている！と思いたかったし、回りからもそう思われたかった。やっと一人前に仕事が出来るようになったと思われたかった！明日から、また四六時中監視される事になります。仕事の報告も毎日です。いつどこで、誰とどんな会話をしたか必ず記録に残さなければなりません。半年間、私なりに頑張ってきましたが、もう限界かもしれません。今の上司にも、会社にも・・・・

  2006年03月15日

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• こんな上司の発言どう思いますか？

  今日、定時過ぎに上司Ｓに呼ばれました。内容は、Ｓに承認されていない私の仕事の進め方に対しての厳重注意です。原則として、私は他部門との交渉、外部の協力メーカーへの交渉等一切、禁止されていました。何をするにもＳの許可が必要です。私が、取り組もうとしている事について、以前は計画を立案し、実施スケジュールをたて、それに対する方策を項目ごとにまとめて提出していました。ところが、必ず成果のみを明言させられたので、成果を予測出来なかった私は、独自で社内外から情報を集めた後に成果を予測し報告しようと思ってました。ところが、前出の原則に反している事を注意され、信じられない事を言われました。「何で俺にも部長にもその話しを通していないんだ！」「俺の脚を引っ張って迷惑かけようとしているのか！」「勝手に仕事するなら個人名でやれ！会社の名前は出すな！」確かに、上司の相談無しに仕事を進めたのは、私にも問題あります。ただ、これまでの経緯でとても相談する気にはなれませんでした。私は、以前にも書きましたが、自分の為に頑張って仕事すれば、会社にも貢献する。その為には、色んな人達と情報を共有交換し合って、まず自分から率先して行動しないとそのチャンスを遠ざけてしまう。と思い敢えて禁止されている行動をしました。もう、寛解状態にある事は自分では良く分かっています。仕事に対してこんなに前向きに考えているのに・・・それが、伝わるどころか、こんなに非難されてしまう。ただ、毎日出勤して、席を外す事なく、情報収集もせず、電話の一本もかけられない。こんな状況で成果を出す為のプランなんて作成できますか？参考になる資料、ネットワーク上のファイルにもアクセス権がなく、完全にシャットアウト。これが、うつ病への認識なのでしょうね。全く信頼されていない事が良く分かりました。当分、目だった行動はせず、何もしない事に決めました。こんな管理職の下で働くのは嫌気がさします。でも、私はまだ大丈夫です。こいつに負けるわけには行きません。こいつも、私の行動でかなり精神的にまいっているようです。いつか、必ず見返してやる！！でも、こんな私を会社はなぜ留まらせているのでしょうか？信頼も当てにもされていない、私は何の為に出勤するのでしょうか？

  2006年03月13日

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• 何も言わなくなった上司

  ここ、３週間、上司Ｓから何の指示、注意、会話もありません。これだけ、音沙汰無いとかえって不気味です。何を考えているのか？そろそろ、人事異動の時期です。それを見越しての行動なのでしょうか？でも、私はここ数ヶ月、自分なりに考え行動し仕事を進めてきました。そのやり方が良いか悪いか分かりませんが、とにかく自信を持って取り組みました。あえて、上司に相談する事なく、自分の力でどこまで出来るかやってみたかったのです。逆に、上司から見放されている？おかげで、視線を気にする事無く思いっきりやれた様な気がします。この結果が吉と出るか凶と出るか・・・

  2006年03月09日

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• 私のリフレッシュの方法

  今日は、暖かかったですね。春ももうすぐそこまでといった感じがします。私のリフレッシュの方法。それは、４５分間の昼休みに仮眠する事です。その４５分のうち、食事をしている時間が１５分くらいありますから昼寝に充てられる時間は賞味３０分ですね。昼寝はもっぱら自家用車のシートを倒してしています。静かで、自分でも信じられないほど、熟睡してます。この昼寝のおかげで、頭がスッキリして午後からの仕事もかなり集中出来ます。貴重な昼休みを昼寝なんかで勿体ないと感じられる方もいらっしゃると思いますが、仮眠のとれそうな場所があったら是非試してみて下さい。

  2006年03月08日

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• 職場の派遣社員さんが・・・

  今、同じ職場に上司Ｓの表計算やワード等の資料作成をしているアシスタント的な派遣社員の女性がいます。もちろん上司Ｓの専属の為、同じ職場でも殆ど会話や、仕事上のやり取りをした事がありません。と言うよりはＳから、私の言う事や指示には従わないようにとお達しがでている様なのです。また、どう見てもテキパキと与えられた仕事をするタイプではなく、私が言うのは何ですが、あまり要領が良いとは思えません。Ｓからの指示待ちで仕事が滞っている事も多々見受けられます。私に一言でも相談してくれれば、ある程度の教えてあげる事はできるのになあと常日頃思ってました。やはり、派遣さんが仕事をする上で指示を仰がねばならないＳが忙しくて指示が一方通行になってしまい、想像していた以上に仕事が進まなかったのでしょう。帯状疱疹を発症してしまい、今週初めから、通院しているようです。私も帯状疱疹を経験していますので、あの激痛はかなり辛いです。また、患部には軟膏をベタベタ塗られ、包帯でぐるぐる巻きにされ、（私の場合は左下半身でした）なんと言っても一番つらいのは、点滴と注射です。特に注射は液がなかなか血管に入っていかず、とても痛いのです。今でも、たまに血管注射の所が疼きます。完治まで毎日一週間点滴と注射の毎日でした。主な原因は、ストレスからくる免疫細胞の弱体化で抵抗力が落ちるために発症するらしいです。私の場合もストレスが原因でした。今思えば、その頃から体調の異変が始まっていました。が！私の偏見が多少入りますが、この派遣さんはＳからとても信頼され、可愛がられていました。よく楽しそうに冗談を言い合っているのを聞いた事もありました。お互いの携帯番号なんかも交換しあったり、会社なのだか学校なのだか分からないような感じでした。派遣社員なのに正社員より私情をはさんだ特別な待遇でした。特に難しい仕事を与えられる訳ではなく、ただＳの指示に従って資料を作成するだけ。どう考えても、ストレスが原因で発症したとは思えないのです。それに比べたら、私なんかは四六時中監視され、私語厳禁、休憩も１分でも遅れると即注意！！おまけに会社に貢献しなくてもいい。期待していないから！！なんて言われ続けています。逆に、こんな状況では私の方がまた帯状疱疹になってもおかしくないですか？（２度目はかからないと言われていますが・・・）そんな、仕事を超えて特別な待遇を受けているにも関わらず、どうして帯状疱疹なんか発症するのでしょうか？スミマセン。殆ど私の愚痴になってしまいました。これ以上、書くと取りとめがつかなくなるのでもう止めます。私の気持ちが分かって下さる方がいれば、それだけで嬉しいです。

  2006年03月07日

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• 思い切って！！

  今日、定時に退社し、以前から気になっていた、とあるメーカーを訪問しました。本来なら、就業中に堂々と訪問すれば良いのですが、上司の視線が・・・という事で、定時以降なら就労時間ではないので、堂々とメーカーを訪問してきました。これからは、この発想で定時以降、気になるメーカーを訪問し情報交換しょうと思います。私の仕事は部品の買い付け、つまりバイヤーです。一日中、社内に閉じこもってパソコンで、机上の計算をした所で何の成果にも繋がりません。でも、上司は私が単独で、協力メーカーへの訪問、打ち合わせ等、外部との接触を禁止しています。こんな状況で、机上の計算をした所で成果が出ると思っているのでしょうか？私は、もともと深く考えるよりも、まず自分で行動してみる。それから、相手の反応を見て次の行動に移ると言うようなスタンスで仕事をしていたので、一日中、机に座って仕事する事自体とても苦痛でした。今の上司とは、仕事への取組み、進め方等、全く意見が合いません。それで、就業時間中は我慢のデスクワーク、定時以降に自分の仕事をする事にしました。本日も、初対面の私に対し、大変丁寧に対応していただき、私の依頼に対して喜んで賛同していただけました。ふと、気がつけば１９時３０分を過ぎていました。時間を忘れて、打合せしたなんて何年ぶりかな～メーカーさんにも迷惑になるので、早々に帰宅。あまりに遅い帰宅に心配していた妻にこの事を報告。妻も少し嬉しそうでした。でも、約半年ぶりの外部との接触は正直、疲れました。心地良い疲れです。

  2006年03月02日

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• 全ては自分の為に・・・

  今日から３月です。年度末を控え、来期の構想も固まりつつあります。どう、仕事を進めて行くか・・・このところ、考えに考え抜きました。まず、自分で出来る事を中心に、また周囲の信頼のおける人達にも協力を依頼してやれるときに、やれる事をしようと思ってます。私の仕事の進め方は一切、上司には相談していません。どうせ、難癖つけて反対する事が目に見えているから・・・まず、自分で行動してみる。そして出来ないようであれば、信頼のおける人達に相談する。それでもだめなら、もっと周囲の人達を巻き込む。先日、結婚１０周年のお礼に仲人をしていただいた元上司にお会いしたときの、元上司の言葉が、今の私を支えてくれています。「会社の為に頑張るのではなく、自分の為に頑張る。そうすれば自然と会社の業績にも貢献するし、自分自身も、もう一回り成長する」全ては自分の為に・・・自分を信じて！！

  2006年03月01日

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• 熱意は必ず通じる。

  今日、今後の仕事の進め方について、自分なりに考え思っていた事を実務の担当者に思い切って相談してみました。本来なら、直上司のＳに相談する所ですが、どうせ最後まで聞かないうちに、ボツになる事が分かっていたので・・・話して正解でした。私と全く同じ意見だと言ってくれました。また、仕事を進めて行く上で、色々協力もしてくれると言って下さいました。今まで、上司Ｓの存在を意識しすぎて、周りの方達とコミュニケーションがとれませんでした。この事がやはりマイナスしていたと思いました。こちらが、真剣に接すれば、相談された相手には熱意は通ずるものです。正式な上下関係からは逸してしまいますが、この実務担当者の方と仕事を進めて行こうと思っています。熱意は必ず通ずる！！と信じて！！やるしかないでしょう！！

  2006年02月23日

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• 先程の続きですが・・・

  本日のブログの続きで書き込みします。結婚１０周年目を無事迎えられたのは、やはりなんと言っても妻の理解が一番だったと思います。この１０年決して順風満帆ではありませんが、妻と一緒だったから何とか乗り越えて来れました。一番大切な事を忘れていましたので、妻への感謝の意を込めて、書き込み致しました。

  2006年02月20日

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• 飲んで～飲んで～飲まれて～二日酔い。

  昨日は、私達の結婚の仲人をしていただいた、元上司宅へ、結婚１０年目のご挨拶に行ってきました。この仲人していただいた上司は、私が今の会社に入社してからずーっとお世話になった方で、理想の上司であり人生の師匠（ちょっと大袈裟！？）です。私が入社した９０年代はご存知のようにバブル全盛期で同期も何十人もいました。今では考えられませんね。また、「新人類」なる言葉に分類され、特に会社としては扱いにくい世代だったのではないでしょうか？そんな分類の私に、この方は社会人としての心得を一から教えて下さいました。その社会人の心得の一つ（と言うか一番）である、日本酒、お菓子を持参してお邪魔してきました。お昼から飲み始め、飲み続けること５時間。私も、上司もヘロヘロ。妻と奥様はしらふの為、二人で盛り上がっていました。それで、今、日記を書けていますが、実は午前中まで酷い二日酔いで今日、会社休んでしまいました。暫くご無沙汰していても、お会いしてお話ししている内に、「また、この方の下で働きたい」と正直思いました。今は、この上司は私の会社の子会社に転籍され、取締役役員にもなられました。ただ、私の気持ちを察していたらしく「俺が親会社にいた時の職給になるまでは声掛けないぞ。今、俺の会社に転籍しても同等の給料は払えないぞ」また、私がうつで休職していた事もご存知で「上司なんか関係ない！自分が思った事を真剣にやれ！真剣に仕事したかどうかで展望も開ける」それと奥様から「仕事人間だと、定年してからが大変だよ。今のうちから仕事以外での交友関係を作っておきなさい。」目から鱗でした。こんな素敵なご夫妻に仲人していただいて本当に良かった。順風満帆とは言えない結婚生活１０年でしたが、これからも公私共々お付き合いさせて下さいとお礼申し上げて、帰りました。私の人生これからだと思います。時には、また体調を崩し、順調に進まない時もあるでしょう。でもそれは、長い人生でのほんのひと時。またそれは、自分自身を見つめ直す機会かもしれません。楽しくて、美味しいからと言ってもお酒の飲みすぎには注意しましょう！！それで、会社休んでどうするの？と妻から一喝！色々考えさせられた日曜日でした。

  2006年02月20日

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• とにかく自信を持つ！！

  先日、上司Ｓと今後の仕事の方針について話し合いました。仕事の目標達成の為には何を何時までにどの様にするかという事が論争の中心でした。私の考えた目標達成のシナリオはことごとく、検討されるまでもなく、即却下。しかもその上で、何時までに別のシナリオを作成できるか？シナリオを達成する為の方策は何時できるか？そのシナリオが達成できない時の代替案は何時までにできるか？といった調子でまくし立てられ、私の口からその期日を強引に言わせ確約させ責任を取らせるのです。ちなみに上司Ｓからのアドバイスは一切無しです。毎回、こういった感じで追い詰められ、半ば強引に成果を約束させられ、達成出ず、ドロップアウト。今までは、これがプレッシャーとなり、自分の能力の無さを責め、うつのスパイラルに陥っていました。でも、今はどんな手段であれ、自分の出来る範疇で目標をクリアしようと思っています。そう思える様になったのは、実は、先日の打ち合わせで、いつもの様に追い込まれ思わずキレてしまったのでした。そしたら、Ｓ曰く「それなら、自分のすきなようにやってみろ！！その代わりに成果は必ず出してもらうからな！！」と吐き捨てられました。今は、とにかく自分を信じて、自信を持って成果を出して、こいつを見返してやる！！と気持ちを奮い立たせました。

  2006年02月18日

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• 自立支援法手続きその後。

  自立支援法手続き、やっとしてきました。私の場合、今年の９月まで３２条の適用期間なので、とりあえず、病院の診断書もいらない「みなし申請」をしました。自立支援法を手続きするのは、みなし期間終了後、つまり９月以降という事になります。この方が申請も通り易いと、役所の福祉担当者の方も言っておられました。でも、４月からは１０パーセントの負担になります。そうそう、ほぼ３年位飲み続けていたロヒプノールも別の比較的効用の軽い睡眠導入剤にかわりました。おかげで、薬も一ヶ月分処方されるようになりました。減薬までは行きませんでしたが、確実に快方に向かっています。どうにか、みなし期間中にうつを克服したいものです。

  2006年02月16日

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• 誠意って何ですか？

  今日、上司Ｓからのメールで、「週間の業務報告、実施計画がいつまでたっても報告無し。業務放棄ですか？まるで誠意がかんじられない！」とありました。今は、来期の予算作成時なので、一分一秒、それこそトイレに行く間も惜しんで取り組んでいるのに・・・忙しくて、業務報告なんていちいち書いている暇なんてありません。その事を知ってて、メールしているんです。こいつは！！別の仕事で報告した所で、あれもだめ、これもだめ、と必ずダメだしです。そのやりとりだけで、半日はかかります。まして業務報告程度で貴重な時間を費やしたくありません。そして、Ｓいわく「会社に全く貢献していない私に残業申請できる資格なんてない！！」と言い切られましたので、残業もする気もありません。でも、以前に比べて私も強くなりました。今は、何を言われても殆ど感じなくなりました。こう思える様になったのは、何だかんだ言っても最後は上司であるＳに責任が廻ってくるという事。つまり私のアウトプットの成果如何がＳの管理能力を問われるという事。また、こうも思えます。誠意のある人に対しては、誠意のある対応をするものですよね！私の考えは間違っているでしょうか？

  2006年02月16日

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• うつ患者への周囲理解について

  皆様の日記を読ませてもらって感じた事。私達、うつを患った人達への理解の無さ・・・やはり、なんだかんだ言っても、うつは患った人にしか分からない病気なのですね。症状が自分しか分からず、周りからは弛んでいる様にしか見えないから。百歩譲って良く思えば、私達にどう関わってよいのか分からないからこういう扱いを受けるのでしょうか？私について言えば、職場では「いつも定時で帰る自己中の変人」とでも言いましょうか・・・一生懸命に仕事しても「仕事の成果は期待していないから」とはっきり言われてやる気が起こりますか？会社側から見れば、やはり目の上のたんこぶなのでしょうか？このブログだけが私の救いです。皆さんお互いに助け合って、復調まで頑張りましょう！！お互いに、笑い合える日が来るまで・・・・

  2006年02月07日

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• なかなか伝わらない姿勢

  久しぶりの更新です。ここ、数日自分なりに仕事に没頭してきました。それこそ、休憩時間も惜しんで仕事してきました。それでも、周囲の理解はなかなか得られません。特に、上司のＳからは・・・相変わらず、離席が多いとか、報告がないとか言われています。離席が多いと言っても、トイレに行くほんの１回５分程度です。回数も１日４回程度です。これって多いのでしょうか？１日殆ど離席して行方不明？の人も沢山いるのに・・・報告をすれば、やれ仕方が悪い、要領が悪い、的から外れているなど指摘され、徐々にヒートアップして行き、延々と説教が始まります。時間にして短くても３０分、長くて１時間。はっきり言って時間がもったいないです。やはり、うつで休職していた事が原因なのでしょうか？自分なりに、仕事に対する姿勢でアピールしているつもりなのですが・・・空回りですね・・・・

  2006年02月02日

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• 引き続き３２条について・・・

  昨日、県の福祉課から、３２条改定による申請書が郵送されてきました。一通り、目を通しましたが、以前申請した時とはまるで別物。あまりに、事細やかに書く項目が多すぎて、まるで申請を拒むかのような感じがします。確か、本人の給与所得など書く欄もあったような・・・・単純に控除額が５パーセントから１０パーセントに上がるのも辛いのに・・好きでウツになった訳ではないのに・・・やはり、国や地方自治体は財源を潤す事が最優先なのでしょうか？私達は病気と闘いながらも働き、血税を納めています。が、昨今の情勢では、何ひとつのメリットも無く、デメリットが増えるばかり・・・新聞の世論調査では、物資的には豊かになったと感じる方が約半数いるらしいですが、こころの豊かさと言う意味ではどうなのでしょう？かなり、横道に逸れましたが、３２条改悪ですね！！精神科、心療内科への敷居が一段と高くなってしまう！！

  2006年01月19日

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• 診察結果

  先週の土曜日に、内科を受診し血液検査をしました。その結果と大腸検査の便を持って今日、再び受診しました。去年春の健康診断でひっかかった項目、肝機能、尿酸の数値とも今回の検査では、ほぼ正常値でした。特に治療も必要ないとの事。ただ、要経過観察。大腸検査の結果は今週末に出るそうです。昨年春の健康診断を受けた時は１回目の復職直後でした。その頃は、うつと闘病中でしたので極度の運動不足、今の５キロ以上体重がありました。今は、適当に仕事しながらも、規則正しい生活をしています。お酒も週末以外飲んでいません。当たり前ですが、体調管理の重要性を実感しました。

  2006年01月17日

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• 医療費控除32条について

  今日は、２週間に一度の通院日でした。依然、好調だと伝え診察終了かと思いきや、主治医から「３２条が大分改定されて、月に３～４回通院している、特に症状の重い方のみの適用になりました。フジジロウさんは多分適用外になると思います。よって費用負担は現状の５％から３割に変更になります。」と言われました。いつから適用外になるのですか？と聞くと「４月１日以降ですね」すかさず、私は「その頃までに、減薬あるいは止める事はできますか」と聞いたところ「今は殆ど寛解状態にあるので、減薬はできるでしょう。でも止める事はちょっと早いですね」と言われました。３２条の申請が難しくなっていると聞いていましたが、自分にも影響するとは思っていませんでした。でも、主治医は「もし、３割負担になっても減薬する事でなるべく負担増にならないようにして行きましょう。ただ、油断は禁物ですよ」と行ってくれました。色んな意味で大増税時代の到来を実感しました。話しは変わりますが、私と同じ様に休職されて療養されている方、うつの完治ばかりに気を取られ、健康を維持できていますか？不摂生していませんか？私は、昨年４月の健康診断で、体脂肪肥満、内臓疾患の疑い、尿酸値が高い等のプチ成人病の診断結果と大腸検診にもひっかかってました。その後、また休職してしまうのですが、この結果がずーっと気になっていて今日、精神科の帰りに、新しく開院した内科に診断結果を持って行ってきました。こちらの内科にもしばらく通わざるを得なくなりそうです。（泣）確かにこの一年の闘病で体力も落ち、運動も全くしていなかったのでこの結果は当たり前ですよね！今年は、気分転換をかねて、スイミングにでも通おうかと思う今日この頃です。

  2006年01月14日

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• 派遣社員の女性について。

  以前の日記で少し書きましたが、昨年12月より、派遣の女性が同じ職場で働いています。この女性は上司Ｓのアシスタントとして働いております。まだ、二十歳そこそこで、世間知らずのお嬢様のような女性です。上司Ｓもそんな彼女に、親切丁寧に仕事を教えてあげています。ただ、彼女の仕事をＳが１から１０まで全て指示しているので、Ｓが1日不在だったりすると、すぐに仕事が滞ってしまうようです。もちろん、電話番なども彼女の仕事です。職場では一番の新米なので、他の女性社員より、優先的に電話応対をするように言われているみたいです。ただ、この彼女、電話の受け答えが下手で相手になかなか取り告げられません。まだ、同じ職場の人の名前と顔が一致しないので無理もないのですが・・・それで、Ｓに頼りっきりで、Ｓが不在だと殆ど対応が出来ません。すぐ、目の前に私がいるのに、私には一向に聞いてきません。少しは頼ってくれても良いのですが・・・・多分、Ｓから何があってもあいつには聞くな！！と厳戒令が出ているのでしょう。私が、アドバイスしてあげたとしても、その内容が彼女の口からＳに伝わる事はあきらかなので、彼女に対しては可哀想だけど、何もしてやれません。後で、余計な事はするな！と言われるのがオチですから・・・私も、勤続１５年選手です。色々アドバイスしてあげたいのですが、今は卑怯かもしれませんが自分の身の保身の為、敢えて見て見ぬ振りをせざるを得ません。複雑な心境です。

  2006年01月12日

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• 私って変ですか？

  無事、仕事初めを乗り越え昨日今日と再びお休みでした。上司Ｓの事なのですが、昨年１２月初めに説教されてから、ずーっと音沙汰無しです。完全に無視されています。上司として、捺印するべき私の勤務管理表にも先月は目も通さず捺印もしませんでした。つまり、上司不承認です。私も、過去にさんざんパワハラをうけ、ウツになってしまった経緯があるので、自分の方からＳに歩み寄ってその理由を聞くことが出来ません。仕事上では、二度目の復職を果たした時（８月中旬）に言い渡された仕事が確かに、未だ出来ていません。最初の頃は、やれ進捗はどうだ！いつになったら出来るんだ！！とかなり煽られ、その度に報告していました。そして、その度に何をしている！何でそんな事しているのか！何度言わせれば分かるんだ！！と叱責され仕事の仕方を否定されるばかりか、仕事以外の日常の些細な事まで厳しく注意されました。「私語が多い、席を外している時間が長い、早く帰りすぎ、会社に全く貢献していないのに、何で残業つけるんだ！、ろくに仕事はしないくせに、自分の権利（有給、休憩など）だけは主張する！等・・・」それから報告する事ができなくなり、報告業務を怠ってしました。でも、私は自分のペースで落ち着いて自分が納得できるまであきらめずに仕事しようと割り切って仕事してきました。私の対応の仕方は間違っているのでしょうか？私の方から、何で私を無視するのか聞かなければいけないのでしょうか？絶対に否定されると分かっている進捗報告はする必要があるのでしょうか？今までと日常のＳの態度を見ていると、とても私の話を聞いてくれる雰囲気なんて、とても無いのです。別にＳに自分を良く評価してもらおう何て思っていません。ただ、これまでの私への態度は完全に敵対視しているとしか思えないのです。おおげさな言い方かも知れませんが、人権蹂躙とまで感じる様になってしまいました。そして、この事で自分を責めるとまた、ウツのスパイラルに落ちてしまうので、今は、ひたすら、「マイペース、気にしない！気にしない！」で何とか平静を保っています。これが、うつからの社会復帰の現状なのでしょうか？さんざん、うつを治そうと努力し、復職した結果がこの有様です。虚しい気持ちでいっぱいです。このままで良いのでしょうか？私には分かりません。

  2006年01月09日

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