257110 ランダム
 ホーム | 日記 | プロフィール 【フォローする】 【ログイン】

炎ゆる情熱!星野村を語る

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

プロフィール

ひろさん1411

ひろさん1411

カレンダー

バックナンバー

2024.10
2024.09
2024.08
2024.07
2024.06

キーワードサーチ

▼キーワード検索

お気に入りブログ

運気アップの特典が… New! 億万さん

あっという間に10月… New! 松島タツオの楽しい家庭料理 札幌在住さん

命令口調と仲良し言… New! よびりん♪   さん

DOW 42196.52 +39.55… New! どらりん0206さん

健康増進 病気予防… 抗加齢実践家てるさん

コメント新着

 やぶきた@ 合併しなくてもいいのでは? 合併よりも、ふるさと税で稼いだ方がよい…
 ひよりこ2005@ Re:住民本位の合併なのか?(05/16) 天に問うて、もっとも良い風に向くといい…
 星野自由人@ Re:『炎ゆる情熱☆山口浩久通信vol.3【市町村合併特集】』完成!(04/02) 山口君君のブログにはコメント記入欄があ…
 ゆみ@ 星野村の原爆の火 先日、永平寺へお参りに行きましたら、そ…

フリーページ

2007.05.16
XML
カテゴリ:カテゴリ未分類

昨日は、福岡市のマリンメッセ福岡で開催されている「第17回食品産業創造展’07」へ行って参りました。

出店ブースを見て周り、2つのセミナーにも参加しました。

セミナーの一つ・『道の駅セミナー「連携と共同の地域経営」~産業間の垣根・官民の境界・県境・国境を越えて~』では一村一品運動の発祥地・大分県日田市大山町の前町長・三苫善八郎氏の講演に共感しました。

三苫氏は現在、株式会社おおやま夢工房の代表取締役社長でいらっしゃいます。

職員を前にして、町長としての初めて挨拶の中で、職員のみなさんに自分のコストがどれだけ掛かっているのか常に意識して下さい!と言われたそうです。

賞与、期末手当についても民間企業と比較して話をされました。

財政が厳しい状況下で、「賞与や期末手当があるのが当たり前!」という職員の常識は、一般で考えると非常識である。

私もそう思います。

「動いてナンボ?」ではなく「働いてナンボ?」、即ち、効果を求められる時代になったのです。ニンベンが付くだけで大変な違いです。

とにかく成果を出して張り合いのある、希望がもてる地域社会を創って行こうと思います。






お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2007.05.16 09:57:24



© Rakuten Group, Inc.
X