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Jun 30, 2014
カテゴリ：Privatｅ
今日は無茶苦茶お疲れちゃんでした
 なんか、うちの会社すごくやばそうで 介護職員募集しても全然来なくて 人手不足。 本当は一時的っていわれてた手伝いも 予期してた通り、それを忘れたかのように、当たり前に頼んできます。 今日なんか 一人早退しちゃって（致し方ない理由なのでそれはヨシとして） 「～なんで今日は（介護のお手伝いを）5時までやってもらって 人が足りないようなら残業してあげて下さい」 だって。 私基本3時までの契約なんですけど 都合も訊かれず『5時まで』でその後が『残業』表現 やっぱこの会社おかしい。 しか～も～ですよ 今日は月末 急ぎの事務の仕事だってそれなりにあるんですよ。 つー訳で お昼は20分位しか取れません。（ほぼ日常的にですが） んで、6時前にタイムカードを押して 本当のサービス残業1時間弱 こーしておかないと、仕事が出来ないだの遅いだの 煩いんですよ  いいですよ。 私は体験労働中ですから  しかし、それ以上にショックだったのは うちの介護職員 殆ど正社員がいません。 中心的に働いてる人達が3人 この中の1人が正社員？って位で そうじゃない1人の人がいきなり私に 「なんか、すごくいろいろして、残業もしてきたけど お給料見たら嫌になった」 って愚痴ってて とてもそういう人柄の人じゃないんですよ。 本当にがんばってて、仕事もしゃかしゃかやってて エネルギッシュな人なんです。 その人が 「私もこの先ちゃんと考えないと」って 仕事以外にも整理整頓、お掃除、お買い物、いろいろやってくれてるので この人が辞めたらこの会社どうなっちゃうの？！って位重要な人なんです。 そういう人にちゃんとした評価（お給料）をあげないなんて 酷いですよねー。 で、この人辞めたら、私にもっとシワ寄せが。。。 恐ろしくて考えたくないです 
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Last updated
Jul 1, 2014 12:48:39 AM
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