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こんばんわ~
いざ退職ってことになって 時期について所長と話しをしたら こっちはいつでもイイよ。なんて~答え なんなら4月いっぱいでも・・・って オィオィそれはこっちが困るって正直に言ったら 5月いっぱいってことになった なんてー会社だ 4月で辞めたら有給消化もままならんわ で、今後のことを考えた 転勤による退社だけど、通えない距離じゃないから自己都合になるわけで そうなると失業手当は7日の待機期間+3ヶ月の受給制限からの支給になり そっから90日分で半年以上無職状態になる。。。 折角会社を辞めたのだから直ぐに仕事に就きたくない気持ちもあるが あんまり休んでしまうと働く気力や体力が奪われる気もする。。。 だけど今の給料の60%が3ヶ月分というと パートでフルタイムで半年働くのとほぼ同額。 だけど無職の期間は介護福祉士の受験資格である 従業期間3年(1,095日)かつ従事日数540日以上 という就労期間や日数を延ばせない。 でもでもでも・・・ と思い悩んでいるのだが 旦那に「半年も遊んでたら仕事するの嫌になっちゃうよね」と訊いたら 「〇〇なら大丈夫じゃない1年半前は遊んでたんだから←(言い過ぎ) 今回も急に正社員とかのハードワークで続くのかって思ってたけど 続ける気満々だったじゃない、お前根性あるよ」・・・だって 褒めてんのか貶してるのか分からんが そっかそっか 確かに1年半前は夜更かし三昧だったわ~ たった1年半だったけどがんばった まずは休んで、そっから考えよー って思えて来ました お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
Apr 24, 2016 01:50:50 AM
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