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Mar 22, 2017
カテゴリ：Privatｅ
こんばんわ
 バイトが終わった後から 今日の新設の有料老人ホームの面接に向けて 様々な質問に備え、回答文を作成し シュミレーションを重ねて来ました。 いざ面接に行くと 他に3名の応募者がいました  新設の有料老人ホームは建設中なので 別の施設見学を全員でした後、面接がありましたが 1人15分程で、準備してた回答は殆ど役に立たなかったですが ドンピシャに聞かれたのが「前職からの転職の動機」 考えに考えてた質問の答えだったのですが 逆に「それ（私の答え）なら訪問の方が良いのでは？」と言われてしまいました  まぁ取り敢えず「返し」はしましたが 私、思うんですよねー。 採用する気があれば、ある程度納得出来る答えだったんでは？と。 捻くれてますかね  その前に、今回の募集で採用枠は30名位になると説明されましたが その内、社員登用は15名位らしいです。 今日1日で4人の応募があって、社員希望は3人、パート希望1人でした。 そう考えると、多分募集期間は2～3か月として 週3回位面接をしたとしても150名位の応募があるのではないでしょうか その内、パート希望が1/3だとしても100名  100名中15名の採用なら倍率は7倍近く  ほぇ～ まず履歴書で、年齢での足切り、資格、キャリアでの足切り そっからの面接での印象とか どれも引っ掛かりそうもありません 今日の流れ作業的な扱いからも結果は想像がつきます  しかし、思った以上に競争率が高かったです。 本当は元同僚のNと又一緒に仕事がしたくて これだけ大きい施設なら二人で採用してもらえるかな～なんて甘い考えもあって この施設の話を聞いた時に元同僚のNにも話しをしていました。 彼女からの連絡が遅かったので、彼女の面接は来月頭になりましたが。。。 こうなったら、彼女だけでも採用されることを願います  私よりは彼女の方が資格もキャリアも上なので採用される可能性はありますからね  彼女の旦那さんも新しい仕事に就いて、今度は長く勤めて行けそうな感じらしいです。 元同僚Nは楽天家ですが、とても性格の良い優しい人で 前職を辞めた要因の一端は私にもあるかもしれないので 良い所に就職して欲しいです。 私はといえば・・・早速J求人サイト、アドバイザーのK子ちゃんに連絡して 待っててもらった介護老人保健施設の求人がまだあれば面接をしたいと話し 早速、明後日、面接ということになりました  介護老人保健施設ってキツイとか、あんまり良い評判を聞きませんが アドバイザーのK子ちゃんの話だと、リハビリ中心の一時預かり施設なので 私が思っているよりは介護度の軽い人が多いらしいですが・・・ そういうK子ちゃんもよくは分かってないっぽいです。 どちらにしても、私の選択の余地も殆ど無くなって来ましたので 老健がどういう所なのか、という見学がてら行って来ようと思います
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Last updated
Mar 26, 2017 11:10:04 PM
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