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May 23, 2020
カテゴリ：息子
こんばんわ
 今月は退職・異動ラッシュです。 4人は把握して、送別ギフトを準備しておいたんですが 別部署1人の方の情報を漏らしました。 2年程、私達の仕事をサポートして下さった方なので 知っていたら、何か気持ちとしてお渡ししたかったのに、と悔やんでいます。 それと同時に、なんで言ってくれなかったのか  いや、逆に私に話しづらかったのか と考えさせられます。職場の付き合いは距離感が難しいものですね。 私の職場は本当に年齢層が幅広く 自分の子供より若い子達とも、わずかですが年上の方と働くこともあります。 各々、話す内容、話し方、いろんな距離の取り方があり どのような形が正解なのか、悩みます。 そして、今のところ、どんなに苦楽を共にしようとも 一緒に働ける期間は短く、皆どこかへ旅立ちます。 私は。。。 この3年間、ずっと続ける覚悟も辞める覚悟も出来ないまま そんな皆を見送って来ました。 どこにたどり着くのか。 ・・・数日前に息子が会社を辞めたことが発覚しました。 彼もどこに向かって行ってるんだろうか。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
May 23, 2020 01:38:19 AM
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