社会福祉士・精神保健福祉士　m3hoursのぶろぐ

おはようございます！
昨日は私の職場の新しいスタッフ募集の面接がありました。
上司と共に、面接官として同席。
いろいろな人がいるなと感じたとともに、人を見る・選ぶということは簡単じゃないなと思いました。


人を見る目がない人

応募者の面接での様子を見ると、いろいろと参考になることもあります。
姿勢、うなづきのタイミング、話の長さ、質問に対応した返答となっているか・・・
一度の面接でその人のことを「わかる」というのは困難であるがゆえに、ちょっとしたことが気になる。
結局は、印象とかフィーリングが重要かなという気もしました。
10年前に新卒で就職活動をしたころの私、今の職場を受けるのに面接をした私・・・
面接官の方から見ると、どう映っていただろうか
ふと己自身を省みました


採用担当者のための面接官マニュアル



ともあれ、採用者も決まり、ほっと一息。
不採用となる方については、週明けに連絡を入れることに。
良くない知らせを伝えるのは気が重いですが。