行列のできない法律相談所？

時代に沿うのか？時代に逆行するのか？

「共働き『給与２割減』　大分県日田市が条例案」（yahooニュース共同通信　2月7日13時27分）

「共働き職員は給料2割削減＝『住居費など節約可能』－大分県日田市」（yahooニュース時事通信　2月7日16時1分）

「『共働き』職員の給料２割削減…大分・日田市が条例改正案」（読売新聞　2006年2月7日）

「給料削減：共働き職員の給料２割削減　大分・日田」（毎日新聞　2006年2月7日　12時48分）


「大分県日田市は７日、共働き夫婦など生計を共にする市職員の給与を、１人当たり現行より２割減らす条例案を市議会に提案する方針を明らかにした。」（上記yahooニュース共同通信）とのこと。

「全市職員７３８人のうち、対象は３３組（いずれも夫婦）で、年間５２２５万円の経費削減となる。
市は今年１月下旬、市職員労組に自発的な２割返上を提案した。
しかし、組合側は『憲法などが保障した法の下の平等に違反する』と反発、文書で受け入れ拒否を回答した。
このため、市は２年間限定の条例改正案を提案、議会に判断を委ねることにした。」（上記読売新聞）

条例の名前は・・・
「生計を共にする職員の給料条例」

市長の提案理由は・・・
「市民から職員給与が高いと指摘があった。
生活が一緒であれば住居費や光熱費、養育費などが節減できる」


なんなんだ、この市は。
財政再建策にも方法があるだろう。
市職員は、職員同士結婚するな、ということか。それとも、結婚したら、早く辞めろ、ということか。
「市民から職員給与が高いと指摘があった。」ということだが、それで共働きしている職員のみをそれぞれ一律給料２割カットとはどういうことか。
方法が明らかに間違っている。

共働きしている市職員は、仕事の質や量も２割カット、仕事に対するエネルギーも２割カットでどうだろう。

こんな市には就職したくないね。
新人が入ってこないから、いずれにしても、人件費削減にはなるでしょう。。。


（ご参考）
おかにゃんさんが憲法違反などについて検証してくれました。さすが。↓
あれは，あれで良いのかな？「共働きするベカラズ？」（おかにゃんさん）

こちらのブログの給料についての検証はおもしろい。↓
トピックス・アポカリプス――ニュースリミックス「【日田市長】公務員に無駄な税金が使われすぎ【暴挙の理由？】 」（デラヒーバさん）