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2022.03.15
カテゴリ：日常
精神的な問題見たいで、今月末まで仕事復帰出来ないという話を耳にしました。
普段から、仕事場が違うので会うことが無いので、状況が掴めなかったのですが、仕事が出来る人だけに早く良くなって復帰して欲しいです。 気のせいかも知れませんが、あれも、これもと色々仕事やっていますが、普通に出来るのか、ちゃんと考えて指示を出してるのか、どうかとか、自分たちだけでヒソヒソ話をして、その内容が今日の休憩の時に、チェックを入れられてたり。 毎日、決まった仕事量では無いので、休憩時間なんて５分から１０分の誤差が出るのです。 言われる前に、色々やることやって、どうでもいい所でチェックを入れて、言わなくてはならない人には２年以上放置して目をつむってる所があるとか。 全く改善されない日々が続いて、いつまで我慢出来るかなって思う日でした。 やる気をなくすような、つまらない所に目を向けて、肝心な所は口にせずに、何も言わない所があるとか 周りの人の分まで、仕事量を増やされて体壊すまで、追い込ませてとかあり得ないです。 他の人と比べてしまうのは良く無いのかも知れませんが、正当に評価されていないと感じています。 やりたい仕事が出来ていない。。。 現状で改善されないなら、このまま続けて行くかどうかの、モチベーションは下がります。  【すぐに使えるクーポン有！2点で50円、5点で300円引き】3分で「モチベーションを高める」技術/新講社/和田 秀樹 【中古】  【中古】 なぜ、できる人から辞めていくのか？ モチベーションを左右する本当の理由／小笹芳央【著】 【中古】afb  【中古】やる気の育て方—モチベーションを高め持続させる仕組みを作る / 海原 悠雲  【すぐに使えるクーポン有！2点で50円、5点で300円引き】モチベーション・マネジメント/産業能率大学出版部/榎本博明 【中古】 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2022.03.15 21:30:05
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