～★りん★～のワーク・ライフ・バランス模索の記録

日系２世のスウェーデン人のママさんと仲良くなりました。

彼女の娘さんはナオミちゃん。もうすぐ２歳。偶然同じ幼稚園でした。

彼女と話していて思うこと。

スウェーデン人の女の人は、良く働くなぁ、と。

娘（今４歳）と同じクラスのママさんたちで、２歳下の兄弟がいる人たちは今年の夏までは育児休暇中だった。
（スウェーデンでは２年以内に二人目を産むと、育児休暇手当ての額がそのまま持ち越されるので２歳違いの兄弟姉妹がわらわらいる）

でも夏が終わると、みんな仕事をはじめていた。
大抵が元の職場に戻ってるみたいだけど、中には新しい仕事をはじめる人もいた。

ナオミちゃんのママもその一人。

「日本の育児休暇手当てはどのぐらい？」と聞かれて、「これまでは４０％だったけど、１０月から確か５０％になったと思う。でもそのうち２０％は前職に復帰して半年たたないともらえないみたいだけど。」

「えー、スウェーデンは８０％だよ。５０％じゃあ離婚はできないね。」

そうきたか。さすがスウェーデン人。


小さい子供を持つ親は、パパもママも短時間労働を選択しているケースが多い。

６０－８０％勤務を二人で取り、うまく子育てと仕事のバランスをとっている。

一人あたりの生産性は低くても、国民皆労働力となればやはり経済力は高くなる。

社会システム上専業主婦として生きるのは至難な国、スウェーデン。

離婚も多いけど、一人ひとりの自立を主体とする社会システムでは、当然の結果なのかもしれない。

離婚なんてできれば皆したくないだろうけどね。


日本は、どんな道を進んでいくんだろう。