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2009年04月11日
テーマ：妊婦さん集まれ～！！(4773)
カテゴリ：妊娠１０ヶ月
３８ｗ４ｄ 今日は、第二土曜日ってこともあって、パパの仕事が休みだったよ  基本の休みは日曜と第二と第四土曜日。 でも土曜は仕事があれば、仕事になっちゃうので、 休みは日曜だけって思うようにしてます  今回は出産も近いし、仕事でも休みをとって欲しいとお願いしてました。 ちょっとここからグチに入ります・・・・  嫌な方はスルーしてください。。。。。 うちのパパは基本は、すごく子育てに協力的  平日仕事から帰ってきたら、お風呂に入れてくれて夜寝るまでの時間  は息子の遊び相手をしてくれてる（遊んであげれる時間が短いから強制的に やらしてるってのもあるけど  ）休日も、朝一緒に起きて朝ごはん  の支度とか、遊び相手、息子と二人で公園や児童館  など出掛けてくれるので、とっても助かってます  でも、問題が一つ・・・・  仕事に真面目で臨機応変がきかないということ  うちは立会い出産なんだけど、仕事で抜けれなかったらムリとか言うし これから先子供らの何かの行事でも出れないこともあると 前もってすごく言われるの  仕事は親の会社で働いてるからいくらでも融通が利くし 親に聞いても「大丈夫だから、心配しないでいいよ」って言ってくれてる。 でも、本人は他の社員の手前なのか休みたがらない  結婚して子供がいる人が少ないってのがあって理解してもらえないから なのかもしれない・・・・  休みよりも仕事って感じの人なんだよね。 仕事に真面目ってのは本当にいいこと  だし、一生懸命働いてお金を入れてくれることには感謝してる  でも子供は小さいうちは、どうにか家族を優先して欲しいって思う 大きくなったら、「家にいないで仕事行ってくれ！」って思うんだろうからさ  今回妊娠してから、コレ系の話で何度ケンカして泣いたことか  最近の話だと、１６日に夜勤の仕事が入ったとのこと。 私の予定日は２１日。１６日は５日前にあたるわけで、 もしかして出産にあたるかもしれない・・・うちは立ち会い出産希望。 なんでこういう時期に夜勤を引き受けるのか？ 引き受けたとしても、万が一私が陣痛がきてしまって入院とかなったら 他の人と交代できればいいよ。 でも夜勤は他の仕事先に誰が行くか申請とかしないといけないので 変更が不可能に近い  夜勤を指示してきた上の人は、私が出産間近なことを知らない。 息子たちがなかなか片付かないので、そういう話はタブーになってるようだ。 だからといって、そのまま引き受けるのか？？ パパは自分から立会い出産を希望してきたけど、 私が文句をいうと「仕事なんだからしょうがないでしょ」って 「一生に一度しかないこととどっちが大事なの？ 結局他人事なんだよね！ そんな気持ちなら最初から立会いなんてしないでいいよ！！」 って言いました。 少ししてから、「夜勤やめるから」って言ってきて そのまま話は終わったけど・・・・ 私に言われたからやめるのか？？って感じよね あとうちは地元で出産してから、里帰りするんだけど 私の実家まで  車で１時間強。車を運転できるのは、旦那か、旦那の親しかいない。。 出産のときは仕事を休むことは理解してたようだが、 退院日も休んでもらわないと実家に帰れない。 そんなのわかってるかと思ったら 「誰が送っていくの？」だと もちろん一ヶ月健診のときも、自宅に戻ってこなきゃならないから 車が必要なのに、休めるかわからないという 本当に仕事で休めない状況ならしょうがないと思うけど、 会社をやってる義父母が「休ませるから平気」って言ってるんだから 平気でしょ？って思うの。 それなのに、旦那は頑なにいっつもそういうから頭にくるんだよね 里帰り中も、毎週はいけないかもしれないとか言うしさ でも、息子のことは面倒みてくれるし、普段そういう関係の仕事以外での 夫婦関係はうまくいってます  なんだかこの先が不安だわ  お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2009年04月11日 23時48分34秒
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