まめこまめの欲しいもの　　◇普段着着物も◇

今年度の子供会の役員になりました。三月の顔合わせ引継ぎ会合から半年。
最初に誘われたときから、仕事もフルタイムだし、体力能力的にも無理だし、引き受けたく無かった私なのですが、上手く丸め込まれてしまい引き受ける事に。
色々と処理能力が低い私は、グループラインも今回初めての経験で、目まぐるしい情報量と速さに付いていけません。まず、そこで毎日が辛くなりました。日々50件のラインに辟易。その中から必要な情報を選びとるのが至難の技です。心の平穏を守るためラインを見る回数を一日で二回にしたのですが、返信が遅れると名指しで矢の催促。
しかしながら、リーダーは率先して行動して子供会の仕事の割り振りなどしてくれているので、感謝こそすれ、文句を言うなんてお門違いとも思います。
他の皆さんも会計や書記の仕事を確実にこなしています。私は言われた役割りを労働で果たすだけです。
なのですが、私自身の体調や、義母の介護の事で、仕事も休みがちになり、これ以上休日を子供会の労働に当てると完全に体調を崩したり、体を休めるために仕事を休まなければならなくなります。
更に今後の子供会の活動が、仕事の出勤日と重なる事も度々あり、休まなければなりません。
リーダーに仕事を休みたくないむねを相談すると、
『私も仕事を休んで活動しているし、頑張りましょう』の一点張りです。
このまま仕事を休めば仕事を失うかもしれない恐怖感や義母の通院その他で、もう既に仕事を休んでいる状態からで、更に子供会で仕事を休みたくないと食い下がってみても、
『他の役員もさまざまな事情の中やっていて、あなただけが大変ではない。モチベーションを下げるような事を言わないで。』と明らかに気分を害した様子でした。
やはり、続けられない辞めよう、と決心しました。
皆さんに迷惑がかかるし、私に代わる他の役員を連れてこなければ辞められないと思い、今までズルズル続けてきましたが、夜、不安で寝られない事や動機がおさまらない事、気分が落ちこみいつも泣きそうになってしまうなど。家族、まず私の子供に迷惑をかけています。自分の子供に我慢させての子供会って、私は納得出来ません。
昨日町会の定例会がありました。子供会会長、副会長、私が出席しました。今回は私は遅刻せず会合に出席できましたが、他の二人は遅刻しました。私は、毎回仕事が終わってから出席するので、遅刻してしまう時が度々ありました。毎回、副会長が事前確認のラインをしてくれます。『大丈夫ですか？』『確実にこれますか？』『何分遅れますか？』と畳かけるように聞かれます。私からは、仕事で残業になるかどうか、通勤電車が遅延するかどうかは当日になってみないとわかりません、と返信しているにも関わらず。それをかなり事前に矢継ぎ早に確認してくるのは暴力的な圧力を感じました。そんな風に言われたら、『確実にとは言い切れません、ご迷惑をお掛けしてしまいますのでお断りします』としか返答出来ないなと感じています。
子供会会長、副会長は肝が座っていて地域とやっていこうという意識が高い。
私にはその能力がありません。
もちろん、町会長はじめ地域の役員の皆さんのお陰で町内や地域の平和や安全、娯楽が培われている、そこに住まわせて頂いているとわかっています。お手伝いはできますが、運営する能力は私にはありません。責任が果たせません。
辞めたいです。辞めます。