こんにちわ。Ｓママです。


最近仕事ネタを書いてなかったな～～～。

何事もないからと言えばそうなんだけど、けどそうでもなかったり・・・

最近は「ドン」（以前書いた、職場の主）はだいぶやわらかくなり結構おしゃべりもするようになりました。
今、私の部署は社員不在なんです。
だからｱﾙﾊﾞｲﾄで全部をまかないます。
これもどうかとは思うけどそれだけこの部署がほっとかれてるのか、それとも信頼されてるのか・・
分からない所です。

私もこの部署に配属されて半年は過ぎました。
ｱﾙﾊﾞｲﾄの中では一番下っ端なんだけど、入ってる日数からして名前が何と「２番目」に記載されています。
まあ、年を取っているともいいますが・・・

結構いろいろな案をだすと取り入れてくれたり、最近もそうでした。
やりがいはあります。

でも、この意見を取り入れてくれると言うことにまた問題があり、「ドン」的には納得いかない様子
先を行くということが出来ないんです。
すぐにご機嫌が優れなくなるので大変です。

やはりこうゆう方って何処の職場にもいるんでしょうかね？
どうやって扱ってるんですか？？？

一応、いつも持ち上げて機嫌をとり、頑張ってる訳ですが・・・

正直疲れます。
しかも私より年も下。

働いてる年月が違うだけで、仕事のできは一緒でもダメなんですね。
出来すぎてもダメ。出来なくてもダメ。


あ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ん。


どうすればいいのかな？？？


最近ストレスが溜まる日々を過ごしています。


大会参加が唯一の救いかな（笑）


仕事の愚痴でした。