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なんでもすぐに忘れてしまう私だが、こればかりは忘れない!
今月から給料形態が変わり、75000円ダウン! 75000円だよ!ボーナスや年収でこんだけ下がるんじゃなくて、月給で下がるんだよ! 年収にしたら100万以上ダウンしちゃう! こんなバカな話があるかよ! こんな要求を呑んだ組合って意味あんのか!?何千円も組合費取っといて、ベースアップだってほとんどしないのに、こんな制度にウンって言うな! ノーと首を振ると、ヅラが落ちちゃうから振れなかったのかよ! 俺のような東芝社員が何人いんのか知らねーが、工場も併せて1万人でみんな7万だとしたら7億だよ。年間だとボーナス減もいれると10億! HD-DVDショックのたしにはなんねーかもしれねーが、それならそうとはっきり言ってくれた方がまだ少しは納得できる。 俺は今の仕事が好きだし、お客さんや業社さんにも恵まれてたから、多少給料に見合わないような仕事量もやってきたけど、会社がその気なら仕方が無い。 残業した分はきっちりいただくことにする! はっきり言って【遠慮はなしよ!】byメロン記念日 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2008.04.25 00:54:51
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