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テーマ:仕事しごとシゴト(23732)
カテゴリ:仕事
今日、職場の評価面接なるものがあった。
正しくは、先期評価のフィードバックと、今期目標設定の 面接だが、気になるのはやはり、先期評価の方。 こいつで、冬のボーナスが決まるので、結構ドキドキものなのだ。 私の様な間下っ端の評価は、前もって行われた、自己評価結果を元に、 上司が採点した上で、さらにお偉方さんが調整することになっている。 評価結果は、各自にフィードバックされ、評価内容に納得がいけば 書類にサインする という、プロ野球の年俸会議の様なことをやって いるが、正直なところ、このサインを拒否したところで、何も変わら ないのが実情なのだが・・・ まあ、それでも一応は、各自の意思表示はできるということに なっている。 今回、私の評価はまあまあといった所。 自己評価よりも、上司の採点の方が若干良かったというおまけがついた。 これで、どうやらボーナスは満額いただける様だ。 後半期の目標設定についても、さほど突っ込まれることなく、他の同僚 たちよりも、すんなり面接が終わってしまって、ちょっと拍子抜けして しまった。(^o^) 兎にも角にも、4月に職場を異動になってから、どうなることかと 心配していたのだが、思いのほか上出来な結果に、ほっと胸をなで おろしている、今日の私でありました。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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