昼行灯

昨日、評価面接なるものをやった。

もちろん、評価される側。f(^^;)

先期半年分の成果を評価されて、夏のボーナスが決まる
結構重要な面接なのだ。

基本的に、成果報告は、Management By Objective :
目標管理制度による自己評価制なのだが、それが
妥当かどうかを面接で上司と調整するという、結構
ドキドキの面接なのだ。…o(;-_-;)oドキドキ♪

で、この面接で調整した結果を、各部門毎に集めてその
中で再調整して、おおよその査定が決まる。

それがフィードバックされてくるのだが、その結果に対して
意義を唱えることも一応可という、比較的働く側寄りの
査定方法と言う事になっている。

まあ、それでお互いが同意できるラインに乗るかどうかは
価値観の違いや、評価基準の違いもあって難しい所だと
思うのだが・・・

何はともあれ、一次試験は無事通過したという所か。
ゴールデンウィーク明けのフィードバックで私の
先期の仕事ぶりが、会社にどう映ったのかが判って
しまう。(^◇^;)
そいつが、吉と出るか、凶と出るか、（勿論吉と出るに
越したことは無いのだが）今のところは、まな板の上の
鯉になっている、今日の私でありました。